Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Scope:
• Follows up, all guest requests and needs, which are phoned through the Housekeeping Office.
• Organize the Housekeeping store, file, and records of all the office work.
• Responsible for ordering, issuing and controlling. Housekeeping guest amenities and supplies.
Responsibilities and Obligations:
• Make weekly request for the Housekeeping supplies and guest room amenities.
• Follow up supplies from the general store and inform the Housekeeper of the not available items.
• Issues the Guest supplies and amenities to the floors according to the request made, but control that there is no abuse in quantities ordered.
• Received all incoming items from the receiving store.
• Answer guest calls and records all request in the logbook, follow up the request to the concerned supervisor.
• Relieves the Linen room staff whenever necessary.
• Responsible for the issuing of special items such as iron and board, prayer mat, etc… log and must ensure the items returned back.
• Attends Training sessions and advice Housekeeping staff of their training schedule.
• Know the Fire, Safety and Security procedure of the Hotel.
• Performs other duties as required from time to time by the Executive Housekeeper.
Yêu Cầu Công Việc
- 06 months experiences in related position
- Good health.
- English skills.
- Team spirit.
- Enthusiastic.
- Spontaneous and empathic.
- Dynamic
Qualifications
- Equivalent education required.
Hình thức
Quyền Lợi
• Have an opportunity to work in InterContinental Hotels Group (IHG) – one of the Groups which famous in the world in Hotels, Resorts field. (Có cơ hội được làm việc trong tập đoàn IHG nổi tiếng thế giới trong lĩnh vực Khách sạn, Resort)
• At least 2-month year-end bonus, monthly service charge (Thưởng ít nhất 2 tháng lương cuối năm, hưởng phí phục vụ ít nhất 1 triệu đồng/ tháng - trung bình 2.2 triệu/tháng)
• Holidays bonus: National Day (2 September), Reunification Day (30 April), International Workers’ Day (1 May), etc. (Thưởng các ngày lễ: Quốc khánh 2/9, ngày 30/4 và 1/5, v.v…)
• Gifts and paid leave on your birthday (Được tặng quà và nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật)
• Monthly, quarterly and yearly reward for best employees (Thưởng nhân viên suất sắc hàng tháng, hàng quý và hàng năm)
• Rewards and support from Trade Union (Thưởng và hỗ trợ từ Công đoàn)
• Makeup allowance for female employees every quarter (Phụ cấp trang điểm cho nhân viên nữ hàng quý)
• Learning and Development Opportunities (Cơ hội đào tạo chuyên môn và ngoại ngữ)
• Friendly working environment, high chance of getting a promotion (Môi trường làm việc thân thiện, thăng tiến cao)
• Supported meals and accommodation for hosts (priority is given for hosts who live outside Khanh Hoa province and for the requirement of work) (Hỗ trợ bữa ăn, chỗ ở (ưu tiên cho nhân viên ngoại tỉnh và cho công việc yêu cầu))
• Uniforms/ Laundry Services (Dịch vụ giặt ủi đồng phục)
• Get involved Bao Viet insurance as soon as start working at Resort and other insurance coverage under labor law (Được tham gia Bảo hiểm Bảo Việt ngay khi nhận việc và các BH khác theo luật lao động)
• Annual salary increase (Xét tăng lương hàng năm)
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
