Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, phối hợp với các phòng ban để đảm bảo nhu cầu nhân sự. • Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ C&B: tính lương, BHXH, thuế TNCN, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự. • Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự, hồ sơ pháp lý, quyết định nhân sự. • Hỗ trợ các hoạt động hành chính – văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, soạn thảo công văn, hỗ trợ sự kiện nội bộ. • Phối hợp triển khai các chương trình gắn kết nhân viên và hoạt động nội bộ. • Đảm bảo công tác nhân sự – hành chính tuân thủ đúng quy định pháp luật lao động và chính sách công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (ưu tiên kinh nghiệm về Tuyển dụng & C&B).• Nắm vững Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, xử lý tình huống tốt.• Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm cao.Quyền Lợi:- Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.- Thưởng: tháng 13 + thưởng hiệu suất.- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.- Môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.- Cơ hội được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.- Tham gia các hoạt động team building, sự kiện công ty, du lịch hàng năm.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
