Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự (HĐLĐ, phụ lục hợp đồng, quyết định, công văn…)
- Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
- Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding) và nghỉ việc (offboarding).
- Quản lý hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Theo dõi hợp đồng lao động, nhắc gia hạn khi đến hạn.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh.
- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn và tổng hợp kết quả.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ (sinh nhật, tất niên, team building…).
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
- Phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở triển khai các hoạt động phong trào, chăm lo đời sống người lao động.
- Theo dõi và thực hiện thủ tục trích nộp kinh phí công đoàn theo quy định.
- Tổng hợp danh sách đoàn viên công đoàn, quản lý hồ sơ công đoàn.
- Tham gia xây dựng kế hoạch tổ chức các chương trình: 8/3, 20/10, Tết, Trung thu, du lịch, thiện nguyện…
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm 6 tháng ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật kinh tế,...
- Khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học
- Thành thạo tin học văn phòng
- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm hiệu quả.
Hình thức
Nhân viên chính thức
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
