Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ với HR Team để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Kiểm tra chéo chấm công, theo dõi số ngày đi làm của nhân viên.
- Xử lý các thắc mắc về bảng lương của nhân viên.
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách phúc lợi của nhân viên.
- Quản lý, sắp xếp hồ sơ nhân viên.
- Tổ chức và tham gia hội chợ việc làm.
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, lọc CV, liên hệ phỏng vấn và chuẩn bị thủ tục cho nhân viên mới.
- Lên lịch phỏng vấn, cuộc họp và hỗ trợ các sự kiện của công ty.
- Theo dõi các ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm tại các vị trí mảng nhân sự từ ít nhất 01 năm trở lên, ưu tiên mạnh về tuyển dụng và tạo nguồn lao động.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm
- Giao tiếp tốt, có thể làm việc dưới áp lực cao
- Có thể làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
- Ưu tiên nhà gần công ty, có thể nhận việc ngay.
Hình thức
Quyền Lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 9 đến 11 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
