HR Assistant (Recruitment)

Tuyển dụng Tuyển dụng nhân sự:Phụ trách tuyển dụng cho khối văn phòng, cửa hàng (Full-time và Part-time) khu vực Hồ Chí MinhHỗ trợ tuyển dụng cho khu vực Long An và Hà Nội khi có yêu cầu phát sinh (R&D...)Xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng theo chỉ tiêu (TO) được giao.Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệtThực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụngTham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công tyXây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công tyQuản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website...)Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các trang mạng xã hội (Facebook, Threads, Instagram...)Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việcĐề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụngLập kế hoạch tuyển dụng:Đánh giá nhu cầu tuyển dụng hàng năm, lập kế hoạch và phương án tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ.Quản lý và tối ưu hóa chi phí tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm.Quản lý quy trình thăng tiến:Xây dựng và quản lý quy trình thăng chức, đề bạt cho nhân viên cửa hàng.Đảm bảo quy trình minh bạch, công bằng và khách quan.Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty khi có yêu cầuChuẩn bị, lên kế hoạch tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, trung tâm việc làmHành chính nhân sựQuản lý quy trình thăng tiến:Xây dựng và quản lý quy trình thăng chức, đề bạt cho nhân viên cửa hàng.Đảm bảo quy trình minh bạch, công bằng và khách quan.Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty khi có yêu cầuChuẩn bị, lên kế hoạch tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, trung tâm việc làm