Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Time Attendance & Employee Information Management
- Record and manage attendance on the Cadena system, ensuring data accuracy and completeness.
- Create new employee profiles and update employee information on Cadena; monitor data status regularly.
2. Leave, Overtime & Meal Allowances
- Manage and track employee compensatory leave and overtime; reconcile data with payroll.
- Compile and prepare the monthly meal allowance report for all employees.
3. Employee Records & Termination
- Monitor employee resignation paperwork, draft and issue termination decisions.
- Maintain and archive personnel files, labor contracts, and contract appendices in compliance with company regulations.
4. Payroll, Social Insurance & Tax
- Assist in reviewing monthly payroll, allowances, overtime, and leave data.
- Support the preparation of documents for social insurance (SI) registration/termination and personal income tax (PIT) when required.
5. Reports & Other Support
- Prepare regular HR reports and other reports as assigned by the supervisor.
- Perform other C&B-related tasks as assigned.
___________________________________
1. Chấm công & quản lý thông tin nhân viên
- Thực hiện chấm công trên hệ thống Cadena, đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ.
- Nhập mới và cập nhật thông tin nhân viên trên Cadena; theo dõi tình trạng dữ liệu thường xuyên.
2. Nghỉ phép, Tăng ca & Suất ăn
- Quản lý và theo dõi tình trạng nghỉ phép bù, tăng ca của nhân viên; đối chiếu dữ liệu với bảng lương.
- Tổng hợp và lập báo cáo suất ăn hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.
3. Hồ sơ lao động & Nghỉ việc
- Theo dõi giấy tờ nghỉ việc của nhân viên, soạn thảo và ban hành quyết định nghỉ việc.
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng, phụ lục hợp đồng đầy đủ và đúng quy định.
4. Tính lương & BHXH – Thuế
- Hỗ trợ kiểm tra bảng lương hàng tháng, phụ cấp, tăng ca, nghỉ phép.
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ báo tăng/giảm BHXH và chứng từ thuế TNCN khi cần.
5. Báo cáo & Hỗ trợ khác
- Chuẩn bị báo cáo nhân sự định kỳ và các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Graduated from College/University majoring in Human Resources, Economics, Business Administration, Accounting, or related fields.
- Minimum 6 months of experience in C&B; candidates with experience using Cadena or similar HRM systems are preferred.
- Basic knowledge of Labor Law, Social Insurance, and Personal Income Tax.
- Proficient in Microsoft Excel.
- Detail-oriented, honest, and able to work both independently and in a team.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Kế toán hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm C&B từ 6 tháng trở lên, ưu tiên ứng viên đã sử dụng hệ thống Cadena hoặc phần mềm HRM tương tự.
- Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
- Thành thạo Excel
- Cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Hình thức
Quyền Lợi
- Professional and dynamic working environment with a leading global hotel group.
- 8-hour shifts, 2 days off per week.
- 14 annual leave days + 1 paid day off on your birthday.
- 100% salary, health insurance, and social insurance from the first month of employment.
- Go Hilton – exclusive global travel benefits program.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng tập đoàn khách sạn hàng đầu thế giới
- Làm việc theo ca 8 tiếng, nghỉ 2 ngày mỗi tuần
- 14 ngày phép năm + nghỉ phép có lương vào ngày sinh nhật
- 100% Lương, bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội ngay từ tháng đầu đi làm
- Go Hilton – chương trình ưu đãi du lịch độc quyền toàn cầu
Mức lương
Từ 5 đến 8 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
