Mô Tả Công Việc
Mainly in charge of C&B and employee relations.
• Compensation & benefits (payroll & benefits, social insurance, PIT, merit increment, bonuses, etc)
• HR Budgeting
• Employee lifecycle management (labor contract management, employee transfer, promotion/ demotion, salary adjustment, etc)
• Expatriate support (ensure timely administration of expatriate cross-charging, budgeting and preparation of income tax declaration.)
• HRIS set up and administration
• Legal compliance related to...
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
- Educational qualifications: Minimum Bachelor degree majoring in any discipline
- Relevant experience: Minimum 5 years of working experience in HR (C&B)
- Personal characteristics & behaviour
• High level of personal integrity and is trustworthy
• Can-do attitude
• Strong teamwork spirit
• Strong verbal and written communication skills (Vietnamese & English)
• Efficient planning & organizing skills in a multi-tasking environment
• Effective problem-solving...
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.