HR Executive (Recruitment & Training)

Yêu cầu công việc:

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Executive hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo tại khách sạn/ resort.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, bán lẻ, hoặc các ngành có quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên số lượng lớn.
• Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng trực tuyến (Canva,...)
• Nhiệt tình, chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.