Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Onboarding & Offboarding- Coordinate pre-boarding, onboarding orientation, and integration activities- Manage offboarding procedures: exit interviews, clearance, and final settlements- Ensure smooth documentation and transition for joiners and leaversHR Operations & Compliance- Support HR paperwork and employee lifecycle documentation (contracts, appendices, updates...)- Maintain and update employee data and recordsLearning & Development- Analye training needs, coordinate training sessions, maintain training records- Support employee development initiatives and culture-building activitiesSupport in Talent AcquisitionAdmin & Others- Handle the Purchasing and Admin- Participate in engagement activities, team-building planning, surveys, etc.- Visa and Work Permit task- Other tasks assigned by the line manager
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
- 1–3 years of experience in an HR Generalist or similar HR role- Proficient in English OR Mandarin Chinese- Experience in e-commerce, social media, or home appliances is a plus- Familiar with Vietnamese labor law and HR administrative procedures- Good interpersonal and communication skills- Problem-solving mindset and attention to detail- Good skills in MS office, Google Suite.- Able to start working immediately will be an advantage
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
