Mô Tả Công Việc
:• Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự: chấm công, hợp đồng lao động, BHXH, đánh giá hiệu suất, ...• Phụ trách hồ sơ và thủ tục pháp lý cho lao động nước ngoài (xin visa, work permit, TRC, ...).• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, và các hoạt động nội bộ của công ty.• Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học, đầy đủ.• Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết.• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là làm hồ sơ cho lao động nước ngoài.• Tiếng Anh tốt (giao tiếp và đọc hiểu văn bản pháp lý).• Am hiểu về luật lao động, luật Bảo hiểm xã hội và các Nghị định, văn bản dưới luật liên quan.• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt, cẩn thận, tỉ mỉ.Quyền lợi:• Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.• Cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.