Mô Tả Công Việc
- Tuyển mới
- Độ tuổi: 8x
- Giới tính: nữ
- Ngoại ngữ: tiếng Anh thành thạo
- Đối tượng phù hợp: ứng viên có từ 8 năm kinh nghiệm HR trở lên, phải có kinh nghiệm HRM, ưu tiên ứng viên làm trong các công ty Hàn Quốc, mảng công nghiệp nặng
Trực tiếp tham gia và quản lý các công việc nhân sự như C&B, tuyển dụng, đánh giá, thương lượng lương, quản lý tổ chức, đào tạo, xây dựng nội quy, quản lý nhân lực, quản lý quan hệ lao động, vv...
Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến Expats (visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, hỗ trợ người công tác…)
Quản lý chung vận hành bộ phận nhân sự bao gồm: 1 Nhân sự tổng hợp, 1 tổng vụ và 1 IT.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
- Độ tuổi: 8x
- Giới tính: nữ
- Ngoại ngữ: tiếng Anh thành thạo
- Đối tượng phù hợp: ứng viên có từ 8 năm kinh nghiệm HR trở lên, phải có kinh nghiệm HRM, ưu tiên ứng viên làm trong các công ty Hàn Quốc, mảng công nghiệp nặng
Trực tiếp tham gia và quản lý các công việc nhân sự như C&B, tuyển dụng, đánh giá, thương lượng lương, quản lý tổ chức, đào tạo, xây dựng nội quy, quản lý nhân lực, quản lý quan hệ lao động, vv...
Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến Expats (visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú, hỗ trợ người công tác…)
Quản lý chung vận hành bộ phận nhân sự bao gồm: 1 Nhân sự tổng hợp, 1 tổng vụ và 1 IT.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành khác liên quan.
Có kiến thức và kinh nghiệm về nghiệp vụ quản lý nhân sự, kinh nghiệm tối thiểu 8 năm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên nhân sự trong nhà máy, đặc biệt là mảng công nghiệp nặng như thép.
Có khả năng quản lý nhân sự và xử lý các vấn đề trong quan hệ lao động ở nhà máy, đủ kiến thức để tham vấn cho ban giám đốc các vấn đề về luật lao động, bảo hiểm xã hội, tình hình tuyển dụng, vv…
Tiếng Anh trôi chảy để có thể tham gia vào các cuộc họp quan trọng liên quan đến bàn thảo các vấn đề về nhân sự
Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở các công ty sản xuất Hàn Quốc.
Tính cách hòa đồng, vui vẻ, có thể kết nối mọi người, không ngại học hỏi và hòa nhập vào văn hóa công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6
Địa điểm làm việc: Khu Công Nghiệp Phú Mỹ 2, Tân Phước, Bà Rịa, Vũng Tàu
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành khác liên quan.
Có kiến thức và kinh nghiệm về nghiệp vụ quản lý nhân sự, kinh nghiệm tối thiểu 8 năm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên nhân sự trong nhà máy, đặc biệt là mảng công nghiệp nặng như thép.
Có khả năng quản lý nhân sự và xử lý các vấn đề trong quan hệ lao động ở nhà máy, đủ kiến thức để tham vấn cho ban giám đốc các vấn đề về luật lao động, bảo hiểm xã hội, tình hình tuyển dụng, vv…
Tiếng Anh trôi chảy để có thể tham gia vào các cuộc họp quan trọng liên quan đến bàn thảo các vấn đề về nhân sự
Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở các công ty sản xuất Hàn Quốc.
Tính cách hòa đồng, vui vẻ, có thể kết nối mọi người, không ngại học hỏi và hòa nhập vào văn hóa công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6
Địa điểm làm việc: Khu Công Nghiệp Phú Mỹ 2, Tân Phước, Bà Rịa, Vũng Tàu
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Lương thỏa thuận theo mức mong muốn của ứng viên và kinh nghiệm thực tế.
Phụ cấp chuyên cần.
Thưởng các kỳ lễ lớn.
Gói khám sức khỏe hằng năm.
Bảo hiểm y tế cá nhân PVI.
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7.
Bonus sinh nhật, hiếu hỉ.
Thưởng KPI hằng năm.
Lương tháng 13.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Phụ cấp chuyên cần.
Thưởng các kỳ lễ lớn.
Gói khám sức khỏe hằng năm.
Bảo hiểm y tế cá nhân PVI.
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7.
Bonus sinh nhật, hiếu hỉ.
Thưởng KPI hằng năm.
Lương tháng 13.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.