Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Quản lý hồ sơ nhân viên: Quản lý và duy trì hồ sơ của các nhân viên trong công ty, bao gồm thông tin về lương, thưởng, chế độ bảo hiểm và các thông tin khác.
Tuyển dụng và tuyển chọn: Chịu trách nhiệm tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên mới.
Đào tạo và phát triển nhân viên: Triển khai kế hoạch đào tạo cho các nhân viên của công ty. Chịu trách nhiệm hỗ trợ các tài nguyên cần thiết cho nhân viên để phát triển kỹ năng và năng lực của mình.
Quản lý, giám sát hiệu suất của các nhân viên trong công ty, đánh giá hiệu suất định kỳ và cung cấp phản hồi để giúp nhân viên phát triển năng lực của mình.
Thực hiện các chính sách nhân sự đúng cách và phù hợp với các quy định pháp luật, tham gia vào việc đề xuất các chính sách mới hoặc cải tiến các chính sách hiện có để đáp ứng các nhu cầu của công ty.
Quản lý các vấn đề hành chính khác như quản lý hồ sơ thuế, quản lý văn phòng phẩm và thiết bị văn phòng, hoặc hỗ trợ trong việc tổ chức
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Tuyển dụng và tuyển chọn: Chịu trách nhiệm tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên mới.
Đào tạo và phát triển nhân viên: Triển khai kế hoạch đào tạo cho các nhân viên của công ty. Chịu trách nhiệm hỗ trợ các tài nguyên cần thiết cho nhân viên để phát triển kỹ năng và năng lực của mình.
Quản lý, giám sát hiệu suất của các nhân viên trong công ty, đánh giá hiệu suất định kỳ và cung cấp phản hồi để giúp nhân viên phát triển năng lực của mình.
Thực hiện các chính sách nhân sự đúng cách và phù hợp với các quy định pháp luật, tham gia vào việc đề xuất các chính sách mới hoặc cải tiến các chính sách hiện có để đáp ứng các nhu cầu của công ty.
Quản lý các vấn đề hành chính khác như quản lý hồ sơ thuế, quản lý văn phòng phẩm và thiết bị văn phòng, hoặc hỗ trợ trong việc tổ chức
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản lý nhân sự, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức về các quy trình nhân sự cơ bản như tuyển dụng, đào tạo, chế độ bảo hiểm, lương thưởng và phúc lợi.
Có kiến thức về pháp luật lao động và quy định liên quan để đảm bảo rằng các quy trình và chính sách nhân sự của công ty tuân thủ các quy định pháp luật.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hợp lý, xây dựng lịch trình khoa học, logic
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, phần mềm quản lý, xử lý tốt các văn bản, bảng tính
Cần có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, linh hoạt trong việc xử lý các tình huống xảy ra khi thực hiện nhiệm vụ
Có những kinh nghiệm kế toán cơ bản, đặc biệt là trong các khoản phải trả, phải thu
Khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Có kiến thức về các quy trình nhân sự cơ bản như tuyển dụng, đào tạo, chế độ bảo hiểm, lương thưởng và phúc lợi.
Có kiến thức về pháp luật lao động và quy định liên quan để đảm bảo rằng các quy trình và chính sách nhân sự của công ty tuân thủ các quy định pháp luật.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian hợp lý, xây dựng lịch trình khoa học, logic
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, phần mềm quản lý, xử lý tốt các văn bản, bảng tính
Cần có kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, linh hoạt trong việc xử lý các tình huống xảy ra khi thực hiện nhiệm vụ
Có những kinh nghiệm kế toán cơ bản, đặc biệt là trong các khoản phải trả, phải thu
Khả năng làm việc độc lập và nhóm tốt
Hình thức
Quyền Lợi
Lương + thưởng hấp dẫn, cạnh tranh tùy theo năng lực
Review tăng lương mỗi năm (hoặc sớm hơn tùy theo kết quả công việc).
Được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của nhà nước
Thưởng vào các ngày sinh nhật, lễ, tết, mừng cưới, sinh con
Tham gia Bảo hiểm nhân thọ/ BHXH
Du lịch trong và ngoài nước cùng công ty
Hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại, máy tính, trang điểm
Hỗ trợ chi phí phòng trọ (nếu có)
Được học hỏi, đào tạo và có cơ hội tham gia vào các dự án lớn, nhanh chóng phát triển kỹ năng chuyên môn tổng hợp như SEO, Digital Marketing, Web, AI,...
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động… khuyến khích nhân viên đề xuất và áp dụng các ý tưởng sáng tạo vào công việc.
Công ty sẵn sàng đầu tư cho những bạn nhiệt huyết, có năng lực đi học các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu để phục vụ cho công việc. Tư vấn định hướng để bạn phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp..
Review tăng lương mỗi năm (hoặc sớm hơn tùy theo kết quả công việc).
Được hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của nhà nước
Thưởng vào các ngày sinh nhật, lễ, tết, mừng cưới, sinh con
Tham gia Bảo hiểm nhân thọ/ BHXH
Du lịch trong và ngoài nước cùng công ty
Hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại, máy tính, trang điểm
Hỗ trợ chi phí phòng trọ (nếu có)
Được học hỏi, đào tạo và có cơ hội tham gia vào các dự án lớn, nhanh chóng phát triển kỹ năng chuyên môn tổng hợp như SEO, Digital Marketing, Web, AI,...
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động… khuyến khích nhân viên đề xuất và áp dụng các ý tưởng sáng tạo vào công việc.
Công ty sẵn sàng đầu tư cho những bạn nhiệt huyết, có năng lực đi học các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu để phục vụ cho công việc. Tư vấn định hướng để bạn phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp..
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[SVL Mây Hotel] - Corporate Sales Executive/Chuyên Viên Kinh Doanh Khách Hàng Doanh Nghiệp.](https://cdn.timviecnhanh.com/asset/home/img/employer/57fdb4eb2dd62_1476244715_140x140.jpg)
