Mô Tả Công Việc
1. Recruitment - Coordinate with managers and leaders to understand recruitment needs and job requirements- Manage the posting job issues in recruitment channels.- Process internal interview procedure: Screen CV, schedule interviews, and coordinate with manager & leaders of all department to interview and select candidates.- Directly join interview with candidates, perform onboarding activities - Maintain and update candidate records in the company system- Responsible for the employer branding activities through maintaining the relationship with universities and managing the social channels of company. - Responsible for weekly – monthly – quarterly – yearly recruitment reports as requirement 2. Other- Report about human resources when required- Other HR – Admin task assigned by supervisors
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.