HR Specialist

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các vị trí khác nhau trong công ty, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của các bộ phận.Đăng tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp, thu hút ứng viên chất lượng.Phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá năng lực và phù hợp với văn hóa công ty.Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá tính cách ứng viên.Làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn tất thủ tục tuyển dụng, onboarding nhân viên mới.Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng thường xuyên.Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.Tham gia xây dựng và phát triển các chính sách tuyển dụng của công ty.Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả và chuyên nghiệp.Cập nhật xu hướng tuyển dụng mới, các phương pháp tuyển dụng hiệu quả.