Mô Tả Công Việc
- Quản lý phòng Nhân sự
- Xây dựng, điều chỉnh, tính lương cho nhân viên
- Hoàn thành các báo cáo hàng tháng với nhà nước
- Training cho nhân viên mới về nội quy công ty
- Quản lý, chuẩn bị các giấy tờ hồ sơ tiếp các đoàn kiểm tra
- Các thủ tục liên quan đến visa, giấy phép người lao động nước ngoài
- Tuyển dụng, HĐLĐ, BHXH...
- Giải quyết các vấn đề về phúc lợi cho nhân viên
- Hỗ trợ các công việc khác từ Ban giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Tiếng Anh giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý tốt
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Chăm chỉ và cẩn thận
- Chịu được áp lực công việc
- Bảo mật thông tin tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Hỗ trợ nhà ở và 03 bữa ăn hằng ngày (có xe đưa đón cho nhân viên ở thị trấn)
- Có chính sách hỗ trợ về thăm nhà hằng năm
- Hỗ trợ chi phí di chuyển ra Côn Đảo để làm việc
- Lương tháng 13
- Có 12 ngày phép năm và tất cả chế độ theo đúng luật lao động
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.