HUMAN RESOURCES EXECUTIVE (Casino & Club)

- Be responsible for overseeing all aspects of human resources, including recruitment, training, performance management, employee relations, and compliance.

Chịu trách nhiệm giám sát các khía cạnh của bộ phận nhân sự, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu quả hoạt động, quan hệ nhân viên và tuân thủ

- Assist the leadership in developing and implementing the Club's personnel policies and regulations

Hỗ trợ ban lãnh đạo xây dựng và thực hiện các chính sách, quy chế nhân sự của Câu lạc bộ

- Provide a fair and fair working environment so that employees can work most effectively

Xây dựng môi trường làm việc công bằng và bình đẳng hiệu xuất công việc hiệu quả nhất

- Listen and propose appropriate solutions to resolve labor conflicts

Lắng nghe và đề xuất các giải pháp phù hợp để giải quyết xung đột lao động

- Responsible for personnel policies and procedures, in accordance with the circumstances, compliance regulations, state regulations and company regulations.

Chịu trách nhiệm về các chính sách và quy trình nhân sự, phù hợp với hoàn cảnh, tuân thủ quy chế, quy định của nhà nước và quy định của công ty

- Process all paper work for foreigner employees

Xử lý công việc giấy tờ cho nhân viên người nước ngoài

- Other task assigned by General Manager

Nhiệm vụ khác do Tổng Quản Lý giao