Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
Mô hình hóa các khái niệm lõi của nghiệp vụ, xây dựng nền tảng và khung của lõi API, phát triển tính năng cho các dòng sản phẩm tài chính (cổ phiếu, trái phiếu, chứng chỉ quỹ) và các dòng tính năng công nghệ (on-boarding, customer service, OTP/soft-token,…)
- Làm việc sát với team nghiệp vụ nhằm đưa ra giải pháp tối ưu mang lại giá trị cao nhất cho kinh doanh
- Hiểu yêu cầu nghiệp vụ, có khả năng mô hình hóa yêu cầu với dữ liệu, quy trình, đối tượng, công thức,… để đưa vào thiết kế giải pháp
- Khả năng tư duy và thiết kế hệ thống có khả năng mở rộng cao, đáp ứng yêu cầu tổng quát của nghiệp vụ
- Phát triển nền tảng quản lý tài sản, bao gồm từ lõi API trên microservice đến luồn giao dịch của từng sản phẩm đầu tư trên các kênh khác nhau (iOS, Android, web)
- Tích hợp với các hệ thống hỗ trợ khác như CRM, DWH, các hệ thống trao đổi thông tin, gửi nhận thông tin, hệ thống bảo mật, phân quyền, quản lý định danh…
- Tìm hiểu các công nghệ mới nhất và lên chiến lược áp dụng cho hệ thống hiện tại
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT/Kỹ thuật hoặc tương đương (APTech, …)
- Nắm vững khái niệm Object Oriented Programming (OOP) và nguyên tắc thiết kế theo OOP. Hiểu nguyên tắc thiết kế theo khung SOLID
- Nắm vững các ngôn ngữ và framework: Core java, SpringMVC/SpringBoot, Reactive programming (Reactor, RxJava...)
- Nắm vững kỹ năng và framework testing (Unit Test, Jmeter, JMC...), tư duy viết code có thể kiểm thử được (testable code)
- Có kinh nghiệm với các DB và MQ: Oracle, MS SQL, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL
- Có kinh nghiệm và tư duy theo phương pháp Agile
- Hiểu biết về các thư viện, framework trong cộng đồng: Apache,..
Kỹ năng nên có:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lập trình với các ngôn ngữ khác: Go/Python
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Docker, Kubernetes, CI/CD, DevOps
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc với các framework quy trình: BPM
Kỹ năng mềm:
- Chủ động và nhiệt huyết trong công việc
- Có kỹ năng tìm hiểu và giải quyết vấn đề
- Coding có trách nhiệm, giữ code vệ sinh
- Ưu tiên ham thích về tài chính
Hình thức
Quyền Lợi
- Review lương 1 lần/ năm
- Cán bộ nhân viên sẽ có từ 12- 15 ngày phép/ năm
- Bảo hiểm AON cho Cán bộ nhân viên
- Công ty có các CLB thể thao sinh hoạt hàng tuần (đá bóng, chạy bộ, cầu lông)
- Team building 1 lần/ 1 năm theo tiêu chuẩn 5 sao
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, cơ hội phát triển cao
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
