Mô Tả Công Việc
- Xây dựng backend cho các dự án của công ty: eCommerce, ERP, AR, livestream, website giáo dục... (bao gồm cả Outsourcing và Product)
- Report trực tiếp cho Project leader.
- Cùng các member khác trong team phân tích yêu cầu khách hàng, xây dựng kế hoạch hoàn thành dự án.
- Tham gia thiết kế hệ thống software/website.
- Coding, self-check, debug và review code chéo nội bộ team.
- Viết tài liệu liên quan đến dự án.
- Hỗ trợ huấn luyện và đào tạo các thành viên mới.
- Nguyên cứu, ứng dụng kỹ thuật mới để nâng cao chất lượng sản phẩm và trình độ nghiệp vụ của công ty.
- Định hướng phát triển thành vị trí Technical Leader.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc liên tục với NodeJS/NestJS
- Thành thạo thiết kế RESTful API.
- Có kinh nghiệm các hệ quản trị CSDL quan hệ: MySQL, SQL Server, Oracle SQL.
- Thành thạo sử dụng Object Relational Mapping (ORM).
- Có kinh nghiệm sử dụng các thư viện/framework: TypeOrm, Entity Framework.
- Sử dụng tốt các công cụ: Visual studio, Visual Studio Code.
- Quen thuộc với Git, CI/CD.
- Có khả năng cấu hình web server như (IIS, Nginx, ..) hoặc dịch vụ cloud (AWS/GCP/Azure) là điểm cộng.
- Có khả năng phân tích nghiệp vụ khách hàng.
- Teamwork tốt: lắng nghe, phân tích, trình bày, thảo luận nhóm.
- Tinh thần học hỏi, sẵn sàng nghiên cứu, ứng dụng kỹ thuật mới thực tiễn.
- Sẵn sàng chia sẻ kiến thức chuyên môn, phát triển cùng tập thể.
Hình thức
Quyền Lợi
Phúc lợi dành cho bạn
-
Các chế độ hỗ trợ/trợ cấp đặc biệt cho nhân viên. Quà thưởng sinh nhật, Lễ, Tết..
-
Tăng lương 2 lần/năm (vào tháng 06 & tháng 12). Thưởng 2 lần/năm: tối đa 0.5 tháng lương vào tháng 06 + 1 tháng lương vào tháng 12 tương ứng 12 tháng làm việc (hệ số theo lương mới được tăng). Thưởng Cá Nhân/Team xuất sắc định kỳ 4 lần/ năm; Thưởng đặc biệt cuối năm: 60 triệu đồng/ người (cho 3 thành viên xuất sắc nhất).
-
Free snacks, café, trà...
-
Thử việc chỉ 1 tháng với 100% lương.
-
Môi trường làm việc năng động, thoải mái: Có thể làm việc tại nhà/ làm việc tại Office, Flexible working time, được chọn nghỉ trưa 1h hoặc 1h30 phút.
-
13 ngày nghỉ phép/năm. WFH 5 ngày/tháng.
-
Thể thao nội bộ; hoạt động Esport; Team Building/Company Trip; tiệc sinh nhật,
-
Hỗ trợ chuyển đổi các dự án theo nguyện vọng và định hướng của nhân viên. Trợ cấp ngoại ngữ, trợ cấp khóa học và thưởng thi đỗ chứng chỉ, bằng cấp quốc tế.
-
Free Udemy Course; seminar, talkshow chia sẻ kinh nghiệm; mời chuyên gia đào tạo trực tiếp tại công ty. Đào tạo chuyên sâu cả về chuyên môn và kỹ năng mềm. Chương trình TGL Go To Japan – Học tập và làm việc tại Nhật Bản. Lớp học Tiếng Anh, Tiếng Nhật trực tiếp tại công ty..
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.