Mô Tả Công Việc
-Quản lí thông tin hàng tồn kho, tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
-Kiểm soát toàn bộ chi phí sản xuất nhằm đảm bảo chi phí được ghi nhận hợp lí, hợp lệ, đầy đủ và kịp thời, đồng thời thực hiện so sánh và phân tích sự biến động chi phí sản xuất; đề xuất các biện pháp nhằm tối ưu hiệu quả sử dụng chi phí.
-Kiểm soát chi phí nghiên cứu phát triển sản phẩm theo từng dự án.
-Hướng dẫn tổ chức chứng từ, hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến chi phí sản xuất, nghiệp vụ xuất- nhập- tồn kho trong sản xuất phù hợp với chuẩn mực, chế độ kế toán để đảm bảo đáp ứng được yêu cầu thu nhận, xử lý hệ thống hoá các thông tin về chi phí và giá thành của doanh nghiệp.
-Tham vấn, lựa chọn phương pháp phân bổ chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp.
-Kiểm tra thông tin về Tiêu chuẩn định mức của sản phẩm và thực hiện tính giá thành định mức định kỳ, khi có phát sinh sản phẩm mới hoặc theo chỉ định của cấp trên.
-Cuối kỳ kiểm tra các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến sản xuất; thực hiện trích trước chi phí, trích khấu hao TSCĐ và phân bổ công cụ dụng cụ và chi phí trả trước dài hạn.
-Thực hiện tính giá thành sản phẩm thực tế; đối chiếu giá thành thực tế và giá thành kế hoạch; phân tích các yếu tố gây ra biến động giá thành thực tế và giá thành kế hoạch, biến động giá thành thực tế qua các tháng.
-Cung cấp thông tin và số liệu báo cáo đầy đủ, kịp thời, hiệu quả nhằm giúp cho các nhà quản trị doanh nghiệp.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
-Kiểm soát toàn bộ chi phí sản xuất nhằm đảm bảo chi phí được ghi nhận hợp lí, hợp lệ, đầy đủ và kịp thời, đồng thời thực hiện so sánh và phân tích sự biến động chi phí sản xuất; đề xuất các biện pháp nhằm tối ưu hiệu quả sử dụng chi phí.
-Kiểm soát chi phí nghiên cứu phát triển sản phẩm theo từng dự án.
-Hướng dẫn tổ chức chứng từ, hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến chi phí sản xuất, nghiệp vụ xuất- nhập- tồn kho trong sản xuất phù hợp với chuẩn mực, chế độ kế toán để đảm bảo đáp ứng được yêu cầu thu nhận, xử lý hệ thống hoá các thông tin về chi phí và giá thành của doanh nghiệp.
-Tham vấn, lựa chọn phương pháp phân bổ chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp.
-Kiểm tra thông tin về Tiêu chuẩn định mức của sản phẩm và thực hiện tính giá thành định mức định kỳ, khi có phát sinh sản phẩm mới hoặc theo chỉ định của cấp trên.
-Cuối kỳ kiểm tra các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến sản xuất; thực hiện trích trước chi phí, trích khấu hao TSCĐ và phân bổ công cụ dụng cụ và chi phí trả trước dài hạn.
-Thực hiện tính giá thành sản phẩm thực tế; đối chiếu giá thành thực tế và giá thành kế hoạch; phân tích các yếu tố gây ra biến động giá thành thực tế và giá thành kế hoạch, biến động giá thành thực tế qua các tháng.
-Cung cấp thông tin và số liệu báo cáo đầy đủ, kịp thời, hiệu quả nhằm giúp cho các nhà quản trị doanh nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam / nữ tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành kế toán trở lên;
- Có kinh nghiệm 3 năm làm kế toán sản xuất tại các công ty quy mô lớn.
- Được đào tạo chính quy về tài chính, kế toán.
- Chăm chỉ, nhiệt tình và có khả năng chịu áp lực trong công việc
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm 3 năm làm kế toán sản xuất tại các công ty quy mô lớn.
- Được đào tạo chính quy về tài chính, kế toán.
- Chăm chỉ, nhiệt tình và có khả năng chịu áp lực trong công việc
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương từ 10-15 triệu thỏa thuận theo năng lực và các phụ cấp khác.
- Lương Tháng lương 13, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, hàng tháng đánh giá KPI lương tăng từ 5%-20%.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
- Quà 8/3, 20/10.
- Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm.
- Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp,
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.
- Lương Tháng lương 13, thưởng KPI, thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm, hàng tháng đánh giá KPI lương tăng từ 5%-20%.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Một năm có 12 ngày phép, nếu nghỉ không hết sẽ được công ty chi trả vào đầu năm sau.
- Quà 8/3, 20/10.
- Quà cuối năm, quà 1/6 cho con CBNV.
- Khám sức khỏe đình kỳ hàng năm.
- Chính sách hỗ trợ tài chính (vay không lãi suất) cho CBNV khó khăn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp,
- Được tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.
Mức lương
Từ 12 đến 15 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.