Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Theo dõi chấm công tính lương cho nhân viên, ngày nghỉ, ngày phép và tăng ca cho người lao động.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty, cấp phát đồng phục, dụng cụ cho người lao động
- Thực hiện các nghiệp vụ chi nội bộ như trả lương, thanh toán tiền mua hàng hàng ngày cho các nhà cung cấp
- Tính lương cho cán bộ công nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương.
- Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, thưởng, phụ cấp.
- Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của Ban giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ chưa lập gia đình.
- Tốt nghiệp Trung cấp kế toán trở lên hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm kế toán.
- Chịu được áp lực công việc cao.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận từ 10tr- 13tr, Phụ cấp + thưởng làm tốt và lễ tết, BHXH.
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định Nhà nước và chế độ phúc lợi riêng của công ty
- Được tham gia các chuyến du lịch hàng năm.
Mức lương
Từ 10 đến 13 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
