Mô Tả Công Việc
- Tính học phí (120 – 150 bạn) theo mẫu.
- Tính lương nhân viên (50 nhân viên) theo mẫu.
- Quản lý các tài khoản liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm các khoản thu, chi, tài sản và công nợ.
- Thực hiện xử lý các giao dịch tài chính của công ty, bao gồm việc lập hóa đơn, phiếu chi, phiếu thu, phiếu uỷ nhiệm chi, …
- Lập các báo cáo nội bộ.
- Phân tích chi phí của doanh nghiệp, bao gồm chi phí sản xuất, chi phí quản lý, chi phí bán hàng,... để đưa ra các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
- Kiểm soát các chứng từ, hoá đơn, đảm bảo tính hợp lệ và chính xác.
- Lập báo cáo đột xuất theo tuần/ tháng/ quý nếu có yêu cầu đột xuất
- Bảo quản, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, số liệu kế toán – thống kê, thông tin kinh tế và cung cấp tài liệu cho các bộ phận, cơ quan có liên quan.
- Các công việc liên quan theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi: 22- 35 tuổi
- Đã có kinh nghiệm tính lương hoặc làm ở trường học là một lợi thế
- Tốt nghiệp ngành kế toán/quản trị nguồn nhân lực/lao động tiền lương
- Chịu được áp lực công việc, cẩn thận, trung thực
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
- Mức lương (gross): 7.000.000 - 12,000,000 VND
- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.
- Bao ăn sáng, trưa, chiều
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty (Hiếu hỉ, ốm đau, tết trung thu, dương lịch ...)
Mức lương
Từ 7 đến 12 triệu
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.