Mô Tả Công Việc
MỤC ĐÍCH:
- Là người chịu trách nhiệm kiểm soát, quản lý toàn bộ hệ thống kế toán của Công ty
- Quản lý, lưu trữ thông tin, hồ sơ sổ sách , hóa đơn, chứng trừ, tài sản ….của Công ty theo đúng quy định của Nhà Nước và của Công ty
- Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh của các phòng ban
- Chịu trách nhiệm giải trình các số liệu trên hệ thống cho Kế toán trưởng
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM:
· Thực hiện các nghiệp vụ kế toán phát sinh khác của công ty
· Kiểm tra lai các chứng từ và ký xác nhận trước khi chuyển cho KTT
· Kiểm kê hàng hóa, kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp với bộ phận kho
· Lập các báo cáo kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo thống kê, kế hoạch tài chính, quyết toán, báo cáo thuế hàng tháng, quý và báo báo quyết toán năm… nộp cho cơ quan Nhà Nước.
Nộp báo cáo theo định kỳ tuần, tháng, quý, năm hoặc khi có yêu cầu của BGĐ.
· Thực hiện nộp các khoản thuế : Môn bài, thuế khoán hộ cá thể , thuế nhà đất, thuế GTGT
· Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
BÁO CÁO :
- Báo cáo việc thực hiện các bút toán sai nghiệp vụ của các bộ phận ( Thứ 5 hàng tuần/ tổng hợp cuối tháng )
- Báo cáo tài chánh ( nội bộ ) – Ngày 15 hàng tháng
- Báo cáo thuế GTGT, bảng kê hàng bán của DTA với cơ quan thuế - ngày 30/mỗi quý
- Báo cáo thuế GTGT,THSDHĐ, TNCN của Isala với cơ quan thuế - ngày 30/mỗi quý
- Báo cáo tài chánh năm với cơ quan thuế : 31/3 hàng năm
- Báo cáo thuế của của DTA và Isala – Ngày 20/hàng tháng
- Báo cáo những khoản chi phí bất hợp lý cho KTT ngay khi phát sinh
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học ngành Kế toán trở lên
- Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
- Phẩm chất trung thực, cẩn thận, sạch sẽ, có tính bảo mật, tận tụy gắn bó với công việc
- Giỏi excel
- Có hiểu biết về các báo cáo quản trị nội bộ
Hình thức
Quyền Lợi
- Thu nhập: 10 triệu - 20 triệu
- Được cầm tay chỉ việc, không yêu cầu kinh nghiệm.
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung.
- Được hưởng các ưu đãi, quyền lợi theo chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Mỗi năm được xét tăng lương 1 lần.
- Thưởng và nghỉ nguyên lương: Tết dương lịch; 2/9; 30/4-1/5; Giỗ tổ Hùng Vương; tết âm lịch.
- Chúc mừng: Sinh nhật, kết hôn, sinh con, tết thiếu nhi với CBV có con nhỏ.
- Tiền phụ cấp cho cha mẹ già và con cái đang trong độ tuổi đi học và nuôi con nhỏ.
- Thăm hỏi thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
- Liên hoan hàng tháng, du lịch hàng năm.
- Lương tháng 13.
- Các chính sách phúc lợi khác sẽ trao đổi khi gặp trực tiếp.
Mức lương
Từ 10 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.