Mô Tả Công Việc
- Thực hiện nhập - xuất hàng hoá trên phần mềm quản lý- Kiểm tra các số liệu nhập - xuất hàng hoá và tiến hành đối chiếu giữa các đơn vị. Giải trình số liệu, hồ sơ theo yêu cầu từ cấp trên.
- Lập bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng cân đối kế toán, các báo cáo thu chi khác để cập nhật tình hình hoạt động kinh doanh
- Thực hiện và kiểm tra các chứng từ nghiệp vụ
- Tổng hợp cân đối hóa đơn đầu vào, đầu ra từng đơn hàng (dự án)
- Quản lý công nợ phải thu, phải chi trả đối với công nợ của khách hàng và của nhà cung cấp.
- Làm các nghiệp vụ về BHXH, bảng chấm công, bảng lương, thuế....
- Xuất hóa đơn bán hàng, ghi nhận doanh thu hàng ngày
- Kiểm soát nhập xuất tồn kho
- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hằng ngày
- Sắp xếp, lưu trữ chứng từ kế toán
- Tổng hợp báo cáo khác theo chỉ đạo của Giám đốc và Kế toán trưởng như báo cáo Doanh thu, Giá vốn, Dòng tiền, Lãi lỗ, chi phí khác, v.v...
- Hoàn thành các nhiệm vụ khi được cấp trên giao phó..
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
1. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành: tài chính doanh nghiệp/Kế toán.
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Thuế, nguyên tắc - chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán.
- Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp
- Hiểu biết quy định pháp luật về hoạt động điều hành doanh nghiệp, Công ty.
2. Kỹ năng
- Trình bày, đàm phán, thuyết phục.
- Làm việc độc lập.
- Phân tích và xử lý vấn đề.
- Xử lý các xung đột và mâu thuẫn.
- Trung thực, cẩn thận, tỷ mỷ.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và phần mềm kế toán liên quan. Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Quyền Lợi
Quyền lợi
• Lương: 12 - 18 triệu
• Thời gian làm việc: Số ngày làm việc trong tuần: 05 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00-17h00) hàng tuần.
• Địa điểm làm việc: 124 Trương Đình Hội, P.16, Q.8, Hồ Chí Minh
• Tổ chức liên hoan, sinh nhật, du lịch hàng năm đầy đủ.
• Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Theo qui định của Công ty
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết...): Theo quy định của Công ty
• Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Theo luật lao động Việt Nam
• Chế độ lương thưởng và đãi ngộ: Theo chính sách, Quy chế lương thưởng của
Công ty và dựa theo năng lực, cống hiến của Nhân viên.
• Chế độ đào tạo và thăng tiến: Theo quy định của công ty.