Mô Tả Công Việc
¨ Kiểm tra và thực hiện các hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hằng ngày, bao gồm thu, chi, bán hàng, mua hàng, vật tư….
¨ Lập báo cáo hàng tuần về khoản thu chi để Ban Lãnh Đạo phê duyệt
¨ Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận (nhà hàng, lễ tân, spa, bar và các dịch vụ khác…).
¨ Quản lý sổ sách kế toán (sổ quỹ, sổ thu chi, sổ tiền mặt, sổ ngân hàng..)
¨ Theo dõi. quản lý công nợ phải thu, phải trả
¨ Kiểm tra, hạch toán lương và các khoản trích theo lương
¨ Kiểm soát giá vốn công trình, các chi phí hoạt động hàng tháng, quý, năm
¨ Tính toán, hạch toán phân bổ khấu hao, phân bổ chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn CCDC
¨ Kiểm kê tài sản cố định, CCDC hàng tháng
¨ Định kỳ kê khai, nộp các khoản thuế phát sinh theo quy định
¨ Kiểm tra, đối chiếu, thực hiện kết chuyển cuối kỳ
¨ Kiểm tra cân đối các số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp với số liệu cả năm
¨ Kiểm tra các số dư cuối kỳ xem có hợp lý và cân đối với những số liệu báo cáo chi tiết
¨ Lập tờ khai quyết toán các loại thuế TNDN và thuế TNCN
¨ Lập báo cáo tài chính
¨ In ấn, lưu trữ sổ sách chứng từ theo đúng quy định
¨ Làm việc với các cơ quan thuế, bảo hiểm, các công ty kiểm toán, tư vấn tài chính, quyết toán thuế.
¨ Theo dõi các thay đổi về quy định kế toán và thuế liên quan đến ngành BĐS, đảm bảo công ty luôn tuân thủ đúng quy định của pháp luật.
¨ Phối hợp với Ban Nhân Sự kiểm tra bảng lương bao gồm BHXH, phụ cấp, thuế TNCN cho nhân viên.
¨ Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng TCKT và BLĐ
Yêu Cầu Công Việc
¨ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
¨ Có kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm trong lĩnh vực kế toán tổng hợp tại các công ty Du lịch, khách sạn, khu nghỉ dưỡng hoặc các ngành dịch vụ tương đương.
¨ Kỹ năng thống kê và phân tích tài chính
¨ Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán (Fast, Misa, …) và PMS Smile
¨ Nắm vững các quy định thuế , tài chính và quy định pháp lý liên quan
Hình thức
Mức lương
Từ 12 đến 18 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.