Mô Tả Công Việc
Báo cáo quản trịLập cáo báo cáo quản trị tháng/nămHạch toán và thực hiện công việc các phần hành kế toánBáo cáo tài chính - thuếLập kế hoạch thuế hàng nămHạch toán và thực hiện công việc các phần hành kế toánCân đối doanh thu - chi phíCân đối lãi - lỗLên phương án xử lý các vấn đề và rủi ro về thuếXử lý các vấn đề liên quan đến thuếKiểm soát hóa đơn đầu ra - đầu vàoLập báo cáo thuế theo định kỳ tháng, quý, nămDòng tiềnLập kế hoạch dòng tiền (theo mùa, năm)Báo cáo quỹ TM, TGNHKiểm soát thực tế chi so với kế hoạchTài chínhLập ngân sách và đưa ra dự báo tài chínhBán hàng và thu hồi công nợ hóa đơnLập kế hoạch thu hồi công nợ phải thu theo hóa đơn (Xây dựng hạn mức công nợ khách hàng)Xuất hàng và hóa đơn GTGT (Xây dựng tuổi nợ)Tạo tệp thông tin khách hàngLàm biên bản đối chiếu công nợ khách hàngCông nợ hàng hóaLập kế hoạch thu hồi công nợ hàng hóaCập nhập số liệu và hạch toán kế toán trên Misa kịp thời, chính xácDoanh thu nhân viên kinh doanhXây dựng quy trình tính thưởng doanh thu NVKDCheck hợp đồng về nếu cóKiểm tra, theo dõi việc chi doanh thu NVKDBáo cáo theo dõi doanh thu NVKDCông nợ phải trảBáo cáo công nợ phải trảHàng hóa tồn khoLập kế hoạch hàng tồn kho (Xây dựng định mức tồn kho)Kiểm kê hàng tồn khoTrích lập dự phòng hàng tồn khoBáo cáo hàng chậm luân chuyểnTheo dõi và gửi BC hàng tồn kho cho BGĐ, saleBáo cáo hàng tồn kho cận dateĐề xuất PA xử lý hàng chậm luân chuyển, lỗi, hết dateTài sản, công cụ - dụng cụLên kế hoạch kiểm kê tài sản, CCDCTập hợp hồ sơ tài sản, CCDCPhân loại tài sản, CCDCPhân bổ tài sản, CCDCKiểm kê tài sản, CCDCBáo cáo kiểm kê tài sản, CCDCChi phíKiểm tra và rà soát tính hợp lý và hợp lệ của chi phí theo quy định của công ty và nhà nướcXây dựng định mức CP (trước tiên XD cho 1 số chi phí: điện, nước, công tác phí..)Theo dõi thuê nhà: thời hạn hợp đồng, thời hạn thanh toánXây dựng cơ cấu chi phí từng phòng ban (yêu cầu các CP lương, thuế... KT phải biết)Báo cáo hiệu quả chi phíPhát triển và đào tạoTham mưu xây dựng chuỗi giá trị công tyXây dựng Điều chỉnh chức năng nhiệm vụ, MTCV, SĐTC của phòngXây dựng các chuẩn năng lực của phòngXây dựng các quy định liên quan các phòng banXây dựng các quy trình kế toánPhối hợp với phòng nhân sự tuyển dụng nhân sự phòng kế toán
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương. Ưu tiên trong lĩnh vực thời trang, may mặcCẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần cầu tiến, ham học hỏiLàm việc gắn bó, lâu dài và có kế hoạch định hướng rõ ràng.Thời gian làm việc: từ 8h15 – 17h15 từ thứ 2 đến hết thứ 7 (nghỉ T7 cách tuần, chủ nhật)
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (từ 12 triệu đến 17 triệu / tháng)Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến caoĐược đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy địnhHưởng chế độ ưu đãi khi mua hàng tại công ty;Thưởng các dịp Lễ Tết, sinh nhật, hiếu, hỷ, du lịch.... Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.