KẾ TOÁN TỔNG HỢP (TUYỂN GẤP - QUẬN 7)

- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.

- Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở.

- Hạch toán các bút toán tổng hợp như khấu hao, TSCĐ, phân bổ, tổng hợp doanh thu chi phí cuối tháng.

- Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty.

- Lập báo cáo tài chính theo từng tháng, quí, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.

- Thông qua công tác tổng hợp, phát hiện những điểm không phù hợp trong hạch toán, quản lý, kiểm soát chứng từ; báo cáo hoặc đề xuất hướng xử lý phù hợp.

- Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán.

- Góp phần cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo

- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

- Cung cấp số liệu Cho Ban Tổng Giám Đốc hoặc các bộ phận chức năng khi có yêu cầu.

- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng TCKT.

- Lưu trữ dữ liệu kế toán theo qui định.

- Có quyền yêu cầu kế toán phần hành và các bộ phận (khi cần) cung cấp tất cả những chứng liệu liên quan đến công tác tổng hợp số liệu.

- Các khoản thu, nhận, chi nộp hộ liên quan đến công việc bằng tiền mặt hoặc bằng tài khoản cá nhân (trong trường hợp được chỉ định hoặc bất đắc dĩ, nếu có) cần được nộp vào Công ty trong ngày hoặc trong ngày kế tiếp, hoặc chi theo sự phê duyệt của cấp trên các khoản chi phục vụ cho các hoạt động của công việc, và báo cáo lại việc thực hiện các khoản đã thu, nhận, chi nộp hộ.

- Đề xuất các ý kiến, sáng kiến về chuyên môn có lợi cho công tác quản lý, hạch toán.