Kế toán trưởng

1. Phát triển và quản lý nguồn ngân sách tài chính của công ty, đảm bảo nguyên tắc phù hợp với các mục tiêu chiến lược tổng thể của Công ty:
a) Giám sát việc chuẩn bị các báo cáo tài chính, bao gồm bảng cân đối kế toán, báo cáo thu nhập và báo cáo lưu chuyển tiền mặt, đồng thời đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
b) Xây dựng kế hoạch sử dụng chi phí, quản lý kiểm soát các khoản chi phí nhằm duy trì khả năng thanh khoản và đảm bảo có đủ nguồn tài chính.
c) Hoạch định chiến lược tài chính ngắn, trung và dài hạn.
d) Đảm bảo dòng tiền được vận hành phù hợp với định hướng.
e) Thiết lập và giao dịch với các với các tổ chức tài chính, tín dụng.

2. Xây dựng chính sách tài chính và kiểm soát tài chính, xây dựng các quy định, quy trình liên quan:
a) Thiết lập và xây dựng quy trình liên quan đến ngân sách.
b) Xây dựng được hệ thống và quy trình tài chính để nâng cao hiệu quả làm việc của các Phòng ban có liên quan.

3. Tham mưu chiến lược về chuyên môn tài chính cho Ban Điều hành để hỗ trợ quá trình ra quyết định và tối đa hóa lợi nhuận cũng như tăng trưởng theo từng gia đoạn:
a) Quản lý các cơ hội và rủi ro tài chính của Công ty.
b) Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường và điều kiện kinh tế để xác định các rủi ro và cơ hội cho Công ty.

4. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự Phòng Tài chính Kế toán:
a) Đào tạo đội ngũ nhân sự trực thuộc Phòng Tài chính Kế toán theo chuẩn mực Kế toán.
b) Xây dựng được đội ngũ kế thừa theo từng chức năng chính của Phòng Tài chính Kế toán.
c) Xây dựng, quản lý hiệu quả công việc và phương pháp đánh giá CBNV trực thuộc.