Mô Tả Công Việc
- Xây dựng kế hoạch, tham mưu cho Ban Giám đốc các quyết định về chính sách, quản lý tài chính/kế toán/thuế/BHXH đúng pháp luật, phù hợp với đặc điểm công ty.
- Lập kế hoạch tài chính, dòng tiền cho công ty trong ngắn hạn và dài hạn, đảm bảo sự chính xác, kịp thời. Xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến hoạt động thu chi, tài chính.
- Quản lý, kiểm tra, kiểm soát và theo dõi sổ sách kế toán.
- Tổng hợp, phân tích tài chính công ty thường xuyên nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kế hoạch kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm về các giao dịch với các cơ quan: Thuế, Sở Kế hoạchđầu tư, Kho bạc Nhà nước, Ngân hàng.
- Lập báo cáo tài chính hàng quý, năm tài chính hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc công ty tại từng thời điểm.
- Quản lý và kiểm soát các hoạt động của phòng ban.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính Kế toán, nguyên tắc chuẩn mực tài chính Kế toán, các quy định liên quan đến doanh nghiệp, thuế và BHXH.
- Có khả năng sử dụng thành thạo ít nhất một trong các phần mềm kế toán phổ biến: Misa, Fast, Accounting,…
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán các trường công lập Khối kinh tế (Ưu tiên tốt nghiệp Học viện Tài chính, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Thương mại).
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tài chính, trong đó có ít nhất 03 năm chức danh tương đương trong lĩnh vực kế toán ở các Tập đoàn có quy mô lớn.
- Trung thực, nhiệt tình công tác, ham học hỏi và cầu tiến.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng
- Tinh thần làm việc nhóm cao, môi trường làm việc mở
- Văn hóa làm việc luôn hỗ trợ lẫn nhau, bình đẳng và thân thiện, cởi mở
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Mức lương
Từ 15 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.