Mô Tả Công Việc
• Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác kế toán, tài chính của Khách sạn.
• Tổ chức, quản lý và điều hành hiệu quả hoạt động của bộ phận kế toán.
• Lập và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Kiểm soát thu chi, công nợ, tài sản, nguồn vốn của Khách sạn.
• Lập kế hoạch tài chính, ngân sách hàng năm và theo dõi thực hiện.
• Thực hiện các nghiệp vụ về thuế (kê khai, quyết toán) theo quy định.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
• Làm việc với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan.
• Xây dựng, hoàn thiện và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy chế tài chính kế toán, hệ thống đánh giá nhân sự trong bộ phận.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kế toán.
Yêu Cầu Công Việc
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
• Tối thiểu 02-05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn, du lịch, dịch vụ.
• Nắm vững các chuẩn mực kế toán Việt Nam,luật thuế và các quy định pháp lý liên quan.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán(Misa) và các ứng dụng văn phòng (đặc biệt là giỏi Excel).
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo tốt.
• Khả năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm, làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Hình thức
Quyền Lợi
• Thưởng kinh doanh hàng năm dựa trên kết quả hoạt động của Khách sạn.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được mua thêm 01 thẻ bảo hiểm sức khỏe tư nhân.
• Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật,...
• Du lịch hè hàng năm cùng công ty và các hoạt động gắn kết đội ngũ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.