Mô Tả Công Việc
- Giám sát các hoạt động kế toán hàng ngày
- Chịu trách nhiệm chuẩn bị các báo cáo hàng tháng khác nhau theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Hỗ trợ Giám đốc Tài chính Tập đoàn kiểm tra và điều tra xem các yêu cầu mua hàng có nằm trong ngân sách chi phí vốn hoặc dự toán kinh phí không
- Đảm bảo các sổ cái phụ và bằng chứng hỗ trợ theo thứ tự và được duy trì thích hợp để hỗ trợ sổ cái chung
- Bảo vệ tất cả các hợp đồng và thỏa thuận và giám sát các thủ tục kế toán cần thiết và việc chuẩn bị các sổ cái kế toán và tóm tắt
- Thực hiện các nhiệm vụ khác hoặc nhiệm vụ đột xuất theo yêu cầu của Giám đốc Tài chính Tập đoàn
- Thực hiện các báo cáo hàng tháng (Bản Kê Khai Lời Lỗ, Bảng cân đối kế toán và Sổ cái) đúng thời hạn và chính xác cho Giám đốc Tài chính Tập đoàn.
- Kiểm tra các sổ nhật ký và chứng từ nhật ký được ghi chép một cách hợp lý và chính xác
- Kiểm tra việc nhập sổ cái chung là chính xác, đảm bảo rằng số dư trên sổ cái và sổ cái phụ tương ứng
- Quản lý việc phân bổ chi phí trả trước và chi phí dồn tích hàng tháng và các tính toán chi phí được phân bổ khác và để đảm bảo chúng được hạch toán đúng
- Xem xét các tính toán tiền lương và đảm bảo rằng chi phí lao động một cách chính xác
- Kiểm tra bản thảo báo cáo tài khoản hàng tháng, kiểm tra rằng không có sai sót hoặc số tiền không được ghi chép và báo cáo cho Giám đốc Tài chính Tập đoàn
-Thực hiện báo cáo tiền mặt hàng ngày và thực hiện kiểm đếm tiền mặt hàng tháng vào cuối tháng.
- Đánh giá hiệu suất của nhân viên và đưa ra đề xuất cho Giám đốc Tài chính Tập đoàn phù hợp
- Xác minh rằng thuế bán hàng, thuế tiêu thụ và các khoản thuế liên quan đến bảng lương được kê khai kịp thời và nộp đúng hạn
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân hoặc tương đương; ít nhất ba năm kinh nghiệm và / hoặc đào tạo liên quan trở lên; hoặc sự kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm
- Có khả năng đọc, phân tích và diễn giải các báo cáo tài chính và các văn bản pháp luật có liên quan.
- Khả năng phản hồi các thắc mắc hoặc khiếu nại thông thường từ khách hàng, cơ quan quản lý hoặc đồng nghiệp.
- Khả năng trình bày thông tin một cách hiệu quả với lãnh đạo cao nhất và hội đồng quản trị.
- Có kiến thức về phần mềm kế toán Misa, ERP…; Microsoft Office (bao gồm Outlook, Excel; Word và PowerPoint).
- Biết tiếng Anh hoặc tiếng Hoa
Hình thức
Quyền Lợi
- Mức thu nhập: 30 - 40 triệu tuỳ vào kinh nghiệm
- Phụ cấp ăn trưa.
- Thưởng lễ ,tết ,...
- Team building, đi du lịch,...
- Có xe đưa rước nếu ở xa.
- Thưởng lương tháng 13.
- Công ty có quy trình tăng lương rõ ràng.
- Hưởng các quyền lợi đúng luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN), và hưởng các đãi ngộ, phúc lợi xứng đáng.
- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng và chuyên nghiệp, đặc biệt khuyến khích phát triển năng lực bản thân.
Mức lương
Từ 30 đến 40 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.