Mô Tả Công Việc
Phát triển doanh thu, tối ưu lợi nhuận, quản lý sell-in – sell-out các nhãn hàng phụ trách
- Làm việc với NCC/Nhãn hàng về các chính sách thương mại, tối ưu chiết khấu hàng bán
- Làm việc, trao đổi về các chương trình khuyến mãi sell-in/sell-out
- Quản lý chương trình khuyến mãi, quà tặng, tối ưu doanh thu trên các kênh bán hàng Hasaki (Website/Shopee/Lazada/Tiktok/Cửa hàng,…)
- Quản lý sản phẩm (listing, bao bì, giá cả...), tối ưu tồn kho
- Theo dõi các khoản trả sau/các khoản phí cần thu
- Tìm kiếm sản phẩm tiềm năng trên thị trường, liên hệ NCC làm việc về chính sách nhập hàng
Triển khai các chương trình promotion, các hoạt động marketing online và offline:
- Lập kế hoạch promotion Hasaki hàng tháng, phối hợp cùng nhãn hàng và team Marketing triển khai chương trình khuyến mãi tới khách hàng
- Lên kế hoạch và quản lý các chương trình trên các kênh Online (FB/GG/Tiktok/App/Media Ads/..) + Offline (Trưng bày, Activation, POSM,…)
- Theo dõi, đo lường hiệu quả các CTKM, từ đó tối ưu doanh thu và chi phí
Theo dõi thị trường:
- Theo dõi giá đối thủ cạnh tranh, đảm bảo cạnh tranh về giá
- Theo dõi CTKM đối thủ, làm việc với NCC để có phương án hỗ trợ phù hợp
Làm việc với NCC về các khoản hỗ trợ khác:
- Chương trình hỗ trợ khai trương cửa hàng mới
- Các chương trình khuyến mãi hàng tháng Hasaki: Double Day (5/5, 6/6, 7/7,…), Flash sale, Super sale, Holiday, Birthday Sales, Xmas & New Year,..
- Các chương trình phát sinh khác (nếu có)
Báo cáo tuần, tháng, quý
Thực hiện các công việc khác (nếu có) theo chỉ đạo của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan (quản trị, marketing, sales, ecomerce…)
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở các nhãn hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các nhãn hàng làm đẹp/hàng tiêu dùng
- Tư duy logic, rõ ràng
- Khả năng định hướng, ra quyết định
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng thương lượng, giao tiếp tốt
- Có tính cam kết
- Liêm chính
- Chịu được áp lực cao
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương thỏa thuận (est. 15tr-20tr tùy năng lực)
- Thưởng KPI hàng tháng: (từ 7% lương thực nhận)
- Phúc lợi: theo chính sách công ty
- Thời gian: 8g00-17h00 (từ thứ 2 đến sáng thứ 7)
Mức lương
Từ 15 đến 30 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.