Mô Tả Công Việc
1. Trực tiếp tương tác, chăm sóc khách hàng theo Quy trình chăm sóc khách hàng của công ty
2. Chỉ đạo và điều phối quá trình tư vấn ký HĐTK
3. Điều phối và quản lý nhân sự tham gia dự án được giao theo quy trình triển khai HĐTK của Công ty
4. Đấu nối toàn bộ hồ sơ thiết kế và tổ chức bàn giao HSTK cho CĐT.
5. Chỉ đạo và điều phối quá trình tư vấn ký HĐTC
6. Kết hợp với CBKT và Chủ trì DT triển khai HĐTC theo quy trình của công ty.
7. Thực hiện và hoàn thành các công việc khác được Ban Giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
1.Kiến thức:
- Cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành xây dựng, thiết kế nội thất,…
- Có chứng chỉ hành nghề hạng 3 trở lên.
2.Kỹ năng:
- Có kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự
- Có kỹ năng giao tiếp
- Có kỹ năng tư vấn khách hàng
- Có tư duy và khả năng xử lý công việc nhanh, chính xác và hiệu quả
- Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo nhóm
- Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế, phần mềm văn phòng
3.Thái đô: Tinh thần làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, trung thực, chuyên nghiệp, hợp tác, đổi mới sáng tạo trong công việc,…
Hình thức
Quyền Lợi
1. Lương Cơ bản: Từ 15 - 20 triệu
2. Lương sản lượng: Theo công trình tham gia
3. Thưởng hiệu quả: theo kết quả kinh doanh
4. Hàng năm đánh giá tăng lương
5. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
6. Được tham gia đầy đủ các hoạt động của Công ty như :Teambuilding, Du lịch, Sinh nhật tháng, Tiệc quý, Tân niên, Tất niên, các khóa học đào tạo chuyên môn hoặc kỹ năng mềm,….
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.