Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Là cấu nối giữa khách hàng và đội phát triển
• Quản lý tiến độ dự án, báo cáo công việc định kỳ với khách hàng và quản lý dự án
• Trở thành key member đồng hành lâu dài cùng sự lớn mạnh của doanh nghiệp
• Cơ hội trở thành subleader, leader, PM theo lộ trình phát triển
Yêu Cầu Công Việc
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT/ phát triển phần mềm
• Tiếng Nhật thành thạo, từ N2 trở lên
• Có từ 1 năm kinh nghiệm với vị trí BrSE
• Có kinh nghiệm phát triển tại Nhật các ngôn ngữ lập trình hướng đối
• tượng như Java
• Có thể cam kết tham gia dự án của công ty từ 3 năm trở lên
• Có kiến thức nền tảng chuyên ngành tốt.
• Đam mê tìm tòi nghiên cứu học hỏi công nghệ mới, phát triển bản thân.
Hình thức
Quyền Lợi
• Lương: Gói lương năm từ 400 vạn – 700 vạn Yên/ năm. Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng: 2 lần/ năm. Năm 2022: thưởng 4.85 lần mức lương
• Làm việc từ 9h – 17h50 thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1 tiếng
• Bảo hiểm xã hội đầy đủ (y tế, lương hưu phúc lợi, việc làm, tai nạn lao động), thanh toán đầy đủ phụ cấp làm thêm giờ, chế độ nghỉ phépcó lương theo giờ, chế độ làm việc từ xa
• Trợ cấp nhà ở, Ký túc xá công ty
• Phí giao thông, lương hưu
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ, hệ thống kiểm tra nội bộ đối với những nhân viên làm việc ngoài giờ, hệ thống nâng cao sức khỏe (sử dụng bảo hiểm y tế tại các khu nghỉ dưỡng/ cơ sở thể thao, v.v., liên kết với các phòng khám khác nhau)
• Chế độ gia đình (tiền mừng cưới/sinh con, nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con, Chế độ rút ngắn thời gian làm việc trong giai đoạn nuôi con nhỏ), chế độ phần thưởng khi đạt được bằng cấp, chế độ khen thưởng, chế độ đào tạo ở nước ngoài, v.v.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
