Kỹ sư Dự Án Điện - Tự Động Hóa - Electrical Automation Project Engineer

Job description

Thông tin chung: Công ty chỉ tuyển ứng viên từ 2 tới 10 năm kinh nghiệm.

• Ứng viên vui lòng đọc kỹ JD sau để tiết kiệm thời gian của mình;

• Số lượng tuyển dụng lần này: 03 nhân viên;

• Loại công việc: Toàn thời gian, ổn định dài hạn gắn bó cùng công ty;

• Nơi làm việc: TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội và Giám Sát tại các tỉnh thành tại Việt Nam, đi công trường 80% thời gian, văn phòng 20%;• Báo cáo công việc đến: Giám đốc.

Mô tả công việc:

• Tham gia khảo sát tại các nhà máy;

• Vẽ bản vẽ kỹ thuật cho từng giai đoạn của dự án;

• Bóc tách khối lượng và Lập dự toán (Được công ty đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm phần này);

• Đề xuất mua vật tư / thiết bị cho dự án (Được công ty đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm phần này);

• Giám sát thi công lắp đặt tại công trình khi dự án triển khai;

• Làm việc cùng giám sát an toàn nếu có đảm bảo tuyệt đối an toàn tại công trường (An Toàn là Không Thỏa Hiệp);

• Quản lý tiến độ chung của dự án cho toàn bộ các bộ phận (Cơ Điện);

• Làm báo cáo hàng tuần nội bộ và gửi tới Chủ Đầu Tư;

• Nghiệm thu và bàn giao dự án với Chủ đầu tư.

Thu nhập và Phúc lợi:

* Thu nhập:

• Lương: Đề xuất và thương lượng theo năng lực, công ty không giới hạn lương; thu nhập từ 14 tới 20 tháng lương/năm. Trả đúng hạn và đầy đủ, không nợ lương.

• Hỗ trợ tiền dự án: Trong bán kính 35km: 100,000đ/ngày, Trong khoảng cách từ 35km tới 950km: 150,000đ/ngày, Trên bán kính 950km: 180,000đ/ngày. Các tỉnh xa trên 150km được hỗ trợ tiền vé xe đi lại khi đi công trình.

* Phúc Lợi:

• Phép năm, Bảo hiểm sức khỏe, Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm;

• Chi phí đào tạo + Teambuilding + EPCIC Family Day + Vé tàu xe về Tết;

• Tết Dương lịch: 500,000 đồng/người/năm; Tết âm lịch: 500,000 đồng/người/năm; Ngày chiến thắng: 500,000 đồng/người/năm; Quốc tế lao động: 500,000 đồng/người/năm; Quốc khánh: 1,000,000 đồng/người/năm; Quốc tế thiếu nhi 01/6 (con đến lớp 9): 300,000 đồng/mỗi con ruột/năm; Quốc tế phụ nữ 08/3: 300,000 đồng/mỗi nữ NV/năm; Ngày phụ nữ VN 20/10: 300,000 đồng/mỗi nữ NV/năm; Nhân viên cưới (hợp pháp): 3,000,000 đồng/người/lần; Đám ma tứ thân phụ mẫu, vợ chồng: 1,000,000 đồng/người/lần; Thăm bệnh nằm viện nội trú: 1,000,000 đồng/người/lần; Quà Tết: 1,000,000 đồng/người/lần.

• Dự án tiến độ trên 2 tháng sẽ được công ty bố trí về thăm gia đình cứ 2 tháng 1 lần và công ty thanh toán tiền đi lại này;

• Công ty chăm lo nhà ở tại công trình tới toàn bộ công nhân viên;

• Ngày nghỉ: Theo luật lao động, Family day, Company Trip, Crazy Summer, mỗi năm gắn bó cùng công ty sẽ thêm 1 ngày nghỉ phép và tối đa là 20 ngày phép cho 1 năm;

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hóa mở châu âu làm theo công việc, cạnh tranh bình đẳng, nhiều cơ hội phát triển;

• Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7 khi đi công trường;

• Được đóng BHXH, BHYT 70% thu nhập,

• Bảo hiểm khám bệnh cho mình và một người thân tối đa 200tr/năm sau khi làm từ 6 tháng trở lên và quy mô công ty trên 15 thành viên;

• Thưởng theo năm căn cứ trên KPI và KPI thống nhất 6 tháng một lần cùng Giám Đốc;

• Thưởng tết tháng 13 và hỗ trợ tiền vé xe tết cho công nhân viên ở xa trên 200km.