Mô Tả Công Việc
Khảo sát hiện trạng, thu thập dữ liệu phục vụ thiết kế hệ thống PCCC, MEP.Thiết kế và triển khai bản vẽ kỹ thuật thi công hệ thống: PCCC, điện, cấp thoát nước, HVAC,…Phối hợp với bộ phận kiến trúc, kết cấu và các bộ môn kỹ thuật khác để đảm bảo đồng bộ hệ thống.Bóc tách khối lượng, lập hồ sơ kỹ thuật và dự toán vật tư – thiết bị cho công trình.Trực tiếp giám sát thi công tại công trình, đảm bảo tuân thủ đúng bản vẽ thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn lao động.Thực hiện nghiệm thu nội bộ, lập hồ sơ hoàn công, hỗ trợ thủ tục nghiệm thu với cơ quan chức năng.Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.Cập nhật, áp dụng quy chuẩn – tiêu chuẩn mới liên quan đến thiết kế và thi công hệ thống PCCC và MEP.Hỗ trợ các thủ tục pháp lý liên quan đến PCCC: xin phép thi công, thẩm duyệt thiết kế, nghiệm thu hệ thống.Thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo phân công của cấp trên.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ & Kinh nghiệmTốt nghiệp đại học chuyên ngành Phòng cháy chữa cháy, Cơ điện (MEP) hoặc lĩnh vực liên quan.Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong thiết kế và thi công hệ thống PCCC & MEP.Hiểu rõ tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình thẩm duyệt – nghiệm thu hệ thống PCCC theo quy định Việt Nam và quốc tế.2. Kỹ năng chuyên môn & phần mềmSử dụng tốt các phần mềm như AutoCAD, Revit, MS Project, phần mềm bóc tách khối lượng, Excel,…Kỹ năng: lập bản vẽ thiết kế, biện pháp thi công, dự toán vật tư, giám sát thi công, làm việc nhóm, chịu áp lực công việc cao.Có chứng chỉ hành nghề từ hạng II trở lên về thiết kế hoặc giám sát hệ thống PCCC & MEP là bắt buộc.Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh là một lợi thế.3. Phẩm chất – Thái độChủ động, có trách nhiệm cao, trung thực và chính xác trong công việc.Có tinh thần học hỏi, cầu tiến và khả năng phối hợp tốt trong môi trường kỹ thuật và công trình.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Hình thức
Full-time
Quyền Lợi
Quyền lợi
1. Mức lương: Thỏa thuận (15tr - 25tr) + thưởng hàng quý/thưởng nóng khi có kết quả công việc tốt (mức lương tương xứng với năng lực).2. Thưởng cuối năm Tháng 13,14,15,… theo hiệu quả kinh doanh (ít nhất Tháng 13), Thưởng Lễ Tết, sinh nhật hiếu hỉ theo chính sách công ty,…3. Review lương vào tháng 1 hàng năm và đột xuất khi có kết quả tốt trong công việc.4. Tham gia Teambuilding/du lịch nghỉ dưỡng trong hoặc ngoài nước 1 – 2 lần/năm5. Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nâng cao kiến thức theo nhu cầu công việc, phát triển các mối quan hệ công việc tốt.6. Phép năm: 12 ngày/năm và các chính sách khác theo luật định.7. Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ 6: 8h đến 17h; Thứ Bảy: 8h - 12h.8. Gửi xe miễn phí ngay tại tòa nhà, có bảo vệ.9. Được trang bị máy tính, đồng phục và các thiết bị dụng cụ cần thiết cho công việc.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.