Mô Tả Công Việc
- Thẩm định lao động – Chương trình lao động và việc làm
- Quy trình quản lý kỷ luật lao động
- Sửa đổi Nội quy lao động và các thủ tục liên quan đến lao động
- Hỗ trợ các dự án về quan hệ lao động
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu chuyên môn:
- Có kiến thức về luật (Ưu tiên Luật Lao động, Luật Dân sự)
- Thành thạo vi tính văn phòng: Microsoft Office…
- Hiểu biết về quy trình nhân sự
Kỹ năng mềm cần thiết:
- Khả năng học hỏi nhanh
- Giao tiếp và thuyết trình bằng tiếng Việt và tiếng Anh
- Kỹ năng phân tích vấn đề và khả năng phản biện
- Kỹ năng viết
- Tư duy logic
Hình thức
Quyền Lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.