Lập Trình Viên Front-end

2. Yêu cầu - Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Lập trình viên web front-end- Thành thạo React JS, Next JS, HTML, CSS, TypeScipt, JavaScript (ES6+).- Có kịnh nghiệm làm việc với React Native, Flutter là mội lợi thế.- Hiểu biết sâu về Responsive Design và các công cụ phát triển UI như Sass, Shadcn ,Taiwind CSS- Có kinh nghiệm làm việc với các API back-end và hiểu biết về kiến trúc RESTful.- Hiểu biết về các nguyên tắc tối ưu hóa hiệu suất Frontend và kỹ thuật SEO.- Có khả năng giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả, khả năng nghiên cứu và tìm hiểu và tiếp cận công nghệ mới nhanh khi có yêu cầu.3. Quyền lợi- Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000VND/tháng ++- Chế độ làm việc: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật. Lương làm thêm giờ được tính 150%, 200%, 300% theo quy định của Luật Lao động;- Bảo hiểm xã hội: Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định của Nhà nước;- Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 dành cho tất cả CBNV, khám sức khỏe định kỳ hàng năm với gói khám toàn diện;- Ngày nghỉ phép: Nghỉ phép theo đúng quy định của Luật Lao động;- Phúc lợi ăn trưa: 40.000 VND/ngày;- Chế độ tăng lương: Xét tăng lương hàng năm theo quy định đánh giá và phát triển của Công ty;- Thưởng: Thưởng hiệu suất công việc, thưởng doanh thu trong năm khi đạt hiệu quả cao, thưởng tháng thứ 13, thưởng định kỳ Tết âm lịch, thưởng lễ Tết (Tết dương lịch, Tết âm lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/04-01/05, 02/09), thưởng hiệu quả dự án, thưởng Nhân viên và Đội nhóm xuất sắc, thưởng Ngày thành lập Công ty;- Phúc lợi du lịch: Du lịch năm, du xuân, YEP cùng toàn thể Công ty với chương trình được tổ chức chuyên nghiệp bởi sự kết hợp giữa Công ty cũng như các đơn vị du lịch hàng đầu;- Các ngày lễ và sự kiện đặc biệt: Ngày Quốc tế Phụ Nữ, Tết Trung thu, Ngày Phụ nữ Việt Nam, Sinh nhật và các phúc lợi khác theo quy định của Công ty;- Chế độ phúc lợi quan tâm và chăm sóc dành cho Người thân, con cái: Quà Tứ thân phụ mẫu, Quà Tết thiếu nhi, Khuyến học, Tết Trung thu, và các dịp quan trọng khác trong năm;- Môi trường làm việc: Không gian làm việc hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, năng động và thân thiện với chuyên môn cao;- Các CLB thể thao nâng cao sức khỏe: CLB Yoga, CLB Pickle Ball, CLB Zumba, CLB Cầu lông, CLB Bóng đá,...- Văn hóa công ty: Văn hóa mở, chia sẻ và thân thiện với đội ngũ quản lý gần gũi- Đào tạo và phát triển: Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn với chuyên gia hàng đầu trong mỗi lĩnh vực ngành nghề với sự tài trợ chi phí 100% từ Công ty. Bên cạnh đó triển khai thường xuyên Đào tạo thực tế qua công việc cũng như các buổi seminar trao đổi chuyên môn;