Mô Tả Công Việc
Tham gia phân tích, thiết kế, và cải tiến chức năng cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty và
khách hàng;
Phối hợp làm việc với team để nâng cao chất lượng công việc, đưa ra ý tưởng cải tiến sản phẩm;
Tối ưu code để tăng tốc xử lý và mở rộng
Phát triển các tính năng, giao diện Frontend cho các hệ thống quản lý và bản đồ số
Tư vấn thiết kế kiến trúc hệ thống
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ công ty.
Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới, giúp đỡ các team members để hoàn thành tiến độ công việc;
Báo cáo và làm việc theo quy trình Agile;
Onsite làm việc với khách hàng khi có yêu cầu dự án;
Tham gia vào các hoạt động và chương trình training của Công ty;
Thực hiện Nội quy Công ty
Yêu Cầu Công Việc
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về lập trình Frontend.
Có kinh nghiệm quản lý team trong quá trình làm việc;
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng là một lợi thế
Có kiến thức tốt về lập trình OOP, tư duy logic tốt;
Thành thạo HTML5. CSS3. Javascript.
Có kinh nghiệm về Angular 6+ một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về SCSS, SASS.
Có kinh nghiệm với mô hình phát triển Scrum là một lợi thế.
Làm việc chăm chỉ và có khả năng nắm bắt nhanh các công nghệ mới
Hình thức
Quyền Lợi
Lương cứng 12.000.000 VNĐ – 35.000.000 VNĐ/ tháng, Thưởng dự án + Lương tháng thứ 13;
Làm việc trong môi trường thoải mái, thân thiện, không OT, người hướng dẫn có chuyên môn cao
Giờ làm việc linh động, môi trường làm việc thoải mái thân thiện;
Hỗ trợ đi lại 2.000.000 VNĐ/ tháng;
Đánh giá định kỳ 2 lần/năm, xét tăng lương theo năng lực;
Đóng bảo hiểm và các chế độ đảm bảo quyền lợi người lao động;
Định hướng phát triển kỹ năng cho nhân viên;
Nhiều chương trình training, du lịch, team buiding tháng/quý/năm;
Tham gia CLB Bóng đá, Bi-a và CLB Tiếng Anh, …
Mức lương
Từ 12 đến 35 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.