Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
• Tham gia code bằng ngôn ngữ PHP Laravel nhằm phát triển các giải pháp: Ticket, Email Marketing automation, Application, Minigame, Challenge Lotus, MyBizfly…
• Nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của dự án, công ty.
• Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp về công nghệ, lập kế hoạch phát triển.
• Thực hiện đo lường, phân tích các vấn đề về hiệu năng. Đưa ra các phương án cải thiện hiệu năng.
Yêu Cầu Công Việc
• Chủ động trong công việc, tính tự giác cao, ham học hỏi, tinh thần làm việc hăng hái, chăm chỉ, tích cực, chịu được áp lực.
• Sử dụng thành thạo PHP, có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc với framework Laravel.
• Thành thạo javascript, CSS, HTML5
• Thành thạo MongoDB
• Hiểu biết VueJs, ReactJs là lợi thế
• Ưu tiên những ứng viên đã từng làm các ứng dụng quản lý: Quản lý đơn hàng, quản lý khách hàng, quản lý nhân sự…
Hình thức
Quyền Lợi
Lương và thưởng:
● Dải lương dự kiến: 12,000,000 – 20,000,000 VNĐ
● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.
● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…
● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm
● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.
CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
Môi trường và điều kiện làm việc:
● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.
Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:
● Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp
● Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV
● Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…
● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm
● Giải bóng đá thường niên
● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên
● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận…
Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care
● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp
● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.
Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép /năm theo quy định của Luật Lao Động).
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.
Quy trình tuyển dụng
• Xét lọc hồ sơ đạt yêu cầu
• Phỏng vấn trực tiếp
Mức lương
Từ 12 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
