Mô Tả Công Việc
1.1 Hỗ trợ quản lý, đào tạo, đánh giá nhân sự
- Hiểu rõ quy trình hoạt động của các loại máy móc trong phòng giặt để hướng dẫn cho nhân viên.
- Phổ biển, hướng dẫn nhân viên làm việc theo đúng quy trình và tiêu chuẩn quy định của resort.
- Giám sát toàn bộ hoạt động của tổ đồng phục, điều động nhân viên thực hiện công việc khác khi cần thiết.
- Lên kế hoạch đào tạo nhân viên trong nội bộ.
1.2 Điều phối các hoạt động
- Dự đoán nhu cầu giặt là và đồng phục của nhân viên tại nhà công vụ tại resort và có kế hoạch sắp xếp phân bổ hợp lý, đáp ứng kịp thời.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát đồ đồng phục… phân phối cho nhân viên.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo việc giặt là các loại vải, trang phục,..... của nhân viên tuân theo tiêu chuẩn của resort.
- Quy định việc sử dụng các loại thuốc tẩy rửa cho các loại vải màu khi giặt.
- Chịu trách nhiệm quản lý tài sản hàng linen và đồng phục nhân viên, báo cáo cho Phụ trách giặt là hàng tháng.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật tại resort để thực hiện việc kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng cho các loại máy móc.
- Lên danh sách mua mới dụng cụ, hóa chất tẩy rửa, giặt là và trình cấp trên phê duyệt.
- Thực hiện việc họp giao ban hàng tuần với nhân viên để triển khai công việc.
- Quản lý sổ sách giao nhận.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị du lịch hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ buồng phòng.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên giặt là hoặc 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng quản lý.
- Có hiểu biết về các phương pháp và hóa chất giặt, tẩy, rửa, là...
Hình thức
Quyền Lợi
Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn
Thưởng Service charge hằng tháng
Phụ cấp ca đêm
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết
Phụ cấp ốm đau, ma chay, hiếu hỉ
BHXH, BHYT, BHTN
Hỗ trợ miễn phí chỗ ở và 3 suất ăn/ ngày
Nghỉ phép 12 ngày/ năm
Tham gia nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho nhân viên
Tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.