Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Quản lý và điều phối nhân sự thực hiện các công việc:
- Các công việc liên quan đến C&B và phúc lợi của nhân viên.
- Các hoạt động hành chính, nề nếp, văn hoá doanh nghiệp đảm bảo để công ty hoạt động ổn định.
- Liên quan đến tài sản, bảo trì bảo dưỡng các tài sản văn phòng đảm bảo hoạt động tốt.
- Giám sát hiệu quả công việc, và bồi dưỡng nhân sự của team HCNS.
2. Thực hiện công việc chuyên môn khác được giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, sinh năm 1999 – 1993
- Có kinh nghiệm tại vị trí Leader Hành chính - Nhân sự 1 năm trở lên bao gồm kinh nghiệm hành chính và nhân sự.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, hòa đồng.
- Khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Hình thức
Quyền Lợi
III. MỨC LƯƠNG
- Lương cứng 11.000.000 - 18.000.000 VNĐ (Deal khi phỏng vấn) + Thưởng KPI.
- Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương.
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
IV. QUYỀN LỢI
- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ... theo luật lao động hiện hành, các ngày lễ tết, 8/3, 20/10, sinh nhật công ty.
- Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, chế độ BHXH-BHYT, 12 ngày phép năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật...
- Du lịch, team building hàng năm.
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.
Mức lương
Từ 15 đến 20 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
![[HN] Khách sạn Sheraton tuyển dụng Thực tập sinh Nhân sự Full-time](https://studentjob.vn/resize/150/0/store/2020/4/sheraton-hanoi-hotel.jpg)
