Mô Tả Công Việc
Xây dựng kế hoạch đảm bảo chỉ tiêu, phát triển hệ thống các kênh social (Facebook, Tiktok, Website)
Lên kế hoạch, định hướng xây dựng các video, hình ảnh phục vụ cho việc phát triển thương hiệu và phục vụ chạy quảng cáo.
Quản lý hoạt động tổng thể công việc của Team và chịu trách nhiệm về chất lượng của sản phẩm
Phân bổ, đốc thúc và sắp xếp phân công công việc cho các thành viên để bảo đảm chất lượng và tiến độ công việc.
Thực hiện các công việc khác theo định hướng công ty.
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
Lên kế hoạch, định hướng xây dựng các video, hình ảnh phục vụ cho việc phát triển thương hiệu và phục vụ chạy quảng cáo.
Quản lý hoạt động tổng thể công việc của Team và chịu trách nhiệm về chất lượng của sản phẩm
Phân bổ, đốc thúc và sắp xếp phân công công việc cho các thành viên để bảo đảm chất lượng và tiến độ công việc.
Thực hiện các công việc khác theo định hướng công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam/nữ
Độ tuổi: Sinh năm 2000 - 1995.
Trình độ: Tốt nghiệp cử nhân các chuyên ngành: Truyền thông báo chí, Marketing, quan hệ công chúng … hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Leader Branding/ Leader Truyền thông hoặc vị trí tương đương, quản lý team tối thiểu 5 nhân sự
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi: Sinh năm 2000 - 1995.
Trình độ: Tốt nghiệp cử nhân các chuyên ngành: Truyền thông báo chí, Marketing, quan hệ công chúng … hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Leader Branding/ Leader Truyền thông hoặc vị trí tương đương, quản lý team tối thiểu 5 nhân sự
Hình thức
Dài hạn
Quyền Lợi
Thu nhập: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ/THÁNG
Trong đó: Lương cứng 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (Deal/trao đổi khi phỏng vấn) + KPI.
Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương.
Phụ cấp thâm niên 6 tháng/lần: mỗi lần + 500.000đ vào lương hàng tháng.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
Thưởng theo tháng/quý/năm theo kết quả công việc.
Trong đó: Lương cứng 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng (Deal/trao đổi khi phỏng vấn) + KPI.
Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương.
Phụ cấp thâm niên 6 tháng/lần: mỗi lần + 500.000đ vào lương hàng tháng.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
Thưởng theo tháng/quý/năm theo kết quả công việc.
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.