Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
1. Quản lý và phát triển danh mục cho thuê
- Lên kế hoạch cho các hoạt động cho thuê, phát triển chiến lược để thu hút khách thuê mới
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, giới thiệu sản phẩm cho khách hàng
- Đảm bảo tỷ lệ lắp đầy của các khu vực cho thuê đạt mục tiêu công ty
2. Thương lượng và ký kết hợp đồng cho thuê
- Xây dựng các thỏa thuận, chính sách thuê phù hợp: về giá cả , điều kiện cho thuê, thời gian thuê…
- Kiểm tra, giám sát Hợp đồng thuê
3. Giám sát các hoạt động cho thuê
- Theo dõi tiến độ thanh toán của khách thuê, xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt thời gian hợp đồng
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề phát sinh của khách thuê (như an ninh, vệ sinh,…)
- Giải quyết khiếu nại và yêu cầu của khách thuê
4. Thực hiện các báo cáo và phân tích thị trường
- Báo cáo tình hình cho thuê, tỷ lệ lắp đầy và doanh thu cho thuê
- Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng cho thuê
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ Độ tuổi: từ 32 tuổi
- Tốt nghiệp với các ngành học liên quan đến Quản trị Kinh Doanh, kinh tế,…
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê Bất động sản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong quản lý cho thuê khu phức hợp hoặc các dự án lớn
- Đàm phán và giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả
- Am hiểu thị trường bất động sản và xu hướng ngành
- Chủ động, quyết đoán, có khả năng làm việc dưới áp lực
- Thành thạo các kỹ năng về Office : Word, Excel, Powerpoint,...
- Đọc hiểu Tiếng Anh.
Hình thức
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
