Mô Tả Công Việc
Nhiệm vụ: Phụ trách quản lý các công việc thuộc phạm vi chức năng của Phòng Tuân thủ
Duties: Manage tasks within the scope of functions of the Compliance Department
I. Công việc thuộc phạm vi Pháp chế/Legal scope:
- Soạn thảo các thỏa thuận, Hợp đồng, văn bản nội bộ và văn bản pháp lý khác
Compose the agreements, contracts, other legal documents
- Thẩm định tất cả các văn bản nội bộ/Thỏa thuận/ Hợp đồng/văn bản pháp lý khác trong hoạt động kinh doanh của công ty khi phát sinh yêu cầu thẩm định
Appraise of internal legal document, agreements, all Contracts, other legal documents in the company's business when request arises
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo, các phòng ban trong công ty về những vấn đề pháp lý phát sinh trong Hoạt động kinh doanh
Advising the BOD, departments on legal issues arising in business activities
- Công việc liên quan đến pháp lý nội bộ của công ty (Đăng ký kinh doanh, Điều kiện kinh doanh, giấy phép, hồ sơ pháp lý nội bộ...)
Works related to the company's internal legal (Business registration, Business conditions, licenses, internal legal documents...)
- Tham gia tố tụng khi có các vụ việc dân sự, hình sự phát sinh
Participate in litigation when civil or criminal cases arise
II. Công việc thuộc phạm vi kiểm soát Tuân thủ/Compliance control scope:
- Đánh giá hồ sơ của khách hàng thuê dịch vụ dựa trên các điều kiện/tiêu chí của Công ty.
Evaluate the dossier of the customers who use the service based on the Company's conditions/criteria
- Kiểm soát tuân thủ trong hoạt động bán hàng/cung cấp dịch vụ cho Khách hàng
Compliance control in the operation in sales/service provision to Customers
- Kiểm soát tuân thủ trong hoạt động chung của công ty
Compliance control in the general operation of the company
- Xây dựng nội dung khung Tuân thủ
Develop Terms of the Compliance framework
- Đào tạo về Tuân thủ
Compliance Training
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Ưu tiên có thẻ Luật sư)
- Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên làm việc trong lĩnh vực tư vấn pháp luật, pháp chế nội bộ trong các công ty
- Tư duy pháp lý tốt; có kỹ năng phân tích, tổng hợp, đàm phán, thuyết trình
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực - Tiếng Anh tốt
Hình thức
Quyền Lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mức lương
Từ 20 đến 25 triệu
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.