Đăng nhập
Đăng ký
Mô Tả Công Việc
- Tham mưu cho Lãnh đạo Công ty liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Theo dõi và cập nhật các quy định liên quan đến lĩnh vực chứng khoán và tài chính.
- Đọc và nghiên cứu các quy định có liên quan để chuẩn bị cập nhật pháp luật và thông báo những nội dung trọng tâm đến các trưởng phòng và hướng dẫn thực hiện.
- Chủ động xử lý, tham mưu cho Lãnh đạo Công ty và các phòng ban xử lý tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, chứng khoán, môi giới, lao động, thuế, bảo hiểm…
- Xem xét và gia hạn hàng năm tất cả các POA cho toàn thể nhân viên, công văn/yêu cầu/thông báo, v.v. của Công ty gửi khách hàng, nhà cung cấp hoặc cơ quan có thẩm quyền, v.v.
• Tư vấn soạn thảo hồ sơ pháp lý, tham gia hòa giải/tranh tụng xử lý các tranh chấp về quyền và lợi ích giữa Công ty với đối tác và người lao động.
- Làm việc với tất cả các bộ phận liên quan và chuẩn bị tất cả các tài liệu pháp lý cần thiết cho các vụ kiện / vấn đề của Công ty.
- Tham dự các buổi hòa giải và làm việc với các cơ quan nhà nước có liên quan trong phạm vi quyền hạn được phê duyệt.
- Báo cáo bằng lời và bằng văn bản (nếu cần) về quá trình thực hiện để TGĐ xem xét và chuẩn bị thêm.
----------------------------
• To advise the Company's leaders related to all business activities of the Company.
- Following-up and updating the regulations in relation to securities and financial areas.
- Reading and studying the relevant regulations for preparing the legal update and inform the key contents to all department heads and guide the implementation.
- Actively handle and advise the Company's leaders and all divisions to well handle the legal situations arising in economic transaction, securities, brokerage, labor, tax, insurance etc.
- Considering and renewing annually all POAs for all staff, the official letter/request/announcement etc. of Company to customers, suppliers or the competent agencies etc.
•Consultancy on preparation of legal documents, participation in the settlement / litigation handling of disputes on rights and interests between the Company and partners and employees.
- Work with all relevant departments and prepare all necessary legal documents for litigation / matters of the Company.
- Attend the conciliation meetings and work with relevant government agencies within the approved jurisdiction.
- Reporting verbally and in written (if necessary) about implementation process to CEO for consideration and further preparation.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành luật.
- Ưu tiên có giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam.
- Hơn 5 năm kinh nghiệm pháp lý về luật doanh nghiệp và có kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán.
- Kiến thức, kỹ năng cụ thể và năng lực khác (nếu có).
- Kỹ năng phân tích, đàm phán và thuyết trình tốt.
- Ngôn ngữ tiếng Anh, cả bằng văn bản và bằng lời nói.
- Khả năng phân tích rủi ro, giải quyết vấn đề và phán đoán vững vàng.
- Chủ động và Chuyên nghiệp.
- Tinh thần trách nhiệm cao và có kinh nghiệm làm việc trong ngành chứng khoán.
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
* Điều kiện làm việc
- Thời gian các ngày làm việc: 05 ngày trong tuần, từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng từ 08:00 đến 12:00; Chiều từ 13:00 đến 17:00)
--------------------------
- Bachelor degree, major in law.
- Licensed to practice law in Vietnam is preferred.
- More than 5 years of legal experience in corporate law and have experience in securities industry.
- Specific Knowledge, Skills and other Competencies (if any).
- Strong analytical, Negotiation and Presentation skills.
- English language, both written and verbal.
- Good ability of risk analyzing, problem solving and solid judgment.
- Be mature, Proactive and Professional.
- High sense of responsibility and working experience in securities industry.
- At least 3-5 year experience in related field.
* Working Conditions
- Time of working days: 05 days per week, from Monday to Friday (Morning from 08:00 to 12:00; Afternoon from 13:00 to 17:00)
Hình thức
Quyền Lợi
- Chính sách bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và con cái (nếu có).
- 20 ngày phép năm.
- Lương cạnh tranh. Các chế độ bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật.
------------------------
- Premium health insurance policy for yourself and your children (if any).
- 20 days annual leave.
- Competitive salary. Other insurance policies as prescribed by law.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
