Mô Tả Công Việc
- Nghiên cứu, chuẩn bị và soạn thảo các tài liệu, hợp đồng, ý kiến pháp lý.
- Đưa ra quan điểm pháp lý theo yêu cầu tư vấn của khách hàng và chịu trách nhiệm về ý kiến của mình.
- Đọc hồ sơ vụ án, đề xuất phương án giải quyết vụ án, tổng hợp quy định pháp luật liên quan làm căn cứ để giải quyết vụ án, soạn đơn kiện và văn bản tố tụng khác;
- Tham gia giải quyết vụ án với tư cách đại diện theo ủy quyền để giải quyết một phần hoặc toàn bộ dự án
- Thực hiện và phụ trách các vụ việc được giao.
- Phối hợp cùng các luật sư và đồng nghiệp khác trong các công việc chuyên môn.
- Tham gia vào các vụ án dân sự/kinh tế/lao động theo sự phân công của công ty.
- Đại diện hoặc tham gia cùng khách hàng để liên hệ, làm việc với các bên liên quan, cơ quan chức năng có thẩm quyền.
- Phụ trách, hướng dẫn các luật sư tập sự, chuyên viên pháp lý, thực tập sinh cùng làm việc để mang lại hiệu quả cao trong công việc chung.
- Thúc đẩy các hoạt động phát triển kinh doanh cho Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và sự phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư và thẻ Luật sư.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Luật, bộ phận pháp chế tại các doanh nghiệp ít nhất 03 năm.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Dân sự, Tố tụng dân sự, Tố tụng hình sự,...
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên chấp nhận đi công tác tỉnh.
* Địa điểm làm việc: 08 Nguyễn Cảnh Chân, Phường Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP. HCM.
Hình thức
Quyền Lợi
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Lương thử việc: 85% lương chính thức.
- Hưởng phụ cấp trách nhiệm theo số lượng khách hàng và công việc cụ thể do công ty giao phụ trách.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
- Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của công ty.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.