Mô Tả Công Việc
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ chiến lược với các đối tác quạn trọng, trường học…
- Quản lý ngân sách marketing và tối ưu hóa hiệu quả chi tiêu.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing để đảm bảo hiệu suất làm việc cao.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, ít nhất 1 năm tại vị trí Teamlead, quản lý team Marketing từ 3 nhân sự.
+ Khả năng sáng tạo tốt, thích tìm tòi và phát triển cái mới.
+ Kĩ năng lập kế hoạch, báo cáo.
Hình thức
Quyền Lợi
- Lương cứng thỏa thuận theo năng lực.
- Commission theo năng suất công việc.
- Phụ cấp theo quy định của công ty.
2. Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
- Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VNĐ/ngày; phụ cấp khấu hao thiết bị; phụ cấp gửi xe.
- Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
- Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
- Tham gia hơn 20 sự kiện hàng năm tại công ty: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ.
- Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
- Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
- Môi trường làm việc và cơ hội phát triển:
- Được làm việc với các quản lý trực tiếp là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực giáo dục trực tuyến.
- Được coaching để làm chủ các “kỹ năng sống còn” trong từng chuyên môn, dự án.
- Làm việc hướng mục tiêu, được chủ động đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
- Tham gia các dự án đào tạo nhằm phát triển kỹ năng chuyên môn, quản lý.
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.