Mô Tả Công Việc
- Công tác nhân sự:
- Chịu trách nhiệm đăng tin tuyển dụng trên các trang/ nhóm theo nội dung được trưởng phòng duyệt.
- Chịu trách nhiệm lọc hồ sơ ứng viên theo đúng tiêu chuẩn chức danh của công ty
- Điều phối, quản lý đào tạo
- Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên, dữ liệu CBNV công ty.
- Hỗ trợ chấm công
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng CBNV công ty.
- Công tác Hành chính:
- Điều phối xe ô tô
- Tổng hợp các thông tin xe, vé xe, thẻ thang máy
- Chuẩn bị đồ thắp hương, mua đồ sinh nhật, liên hoan,... cho nhân viên trong Công ty.
- Quản lý số Công văn đến – công văn đi, số quyết định, giấy tờ, văn bản đi – đến.
- Quản lý tài sản công ty, công cụ, dụng cụ.
- Quản lý và cấp phát VPP.
- Quản lý công/ca, Báo cơm nhân viên
- Các công việc hành chính khác
- Tổng hợp báo cáo gửi TBP/Giám đốc điều hành
- Thời gian làm việc 8h - 17h từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
Yêu Cầu Công Việc
Có tổi thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm
Luôn tuân thủ nội quy, quy định của Công ty
Hình thức
Quyền Lợi
Mức lương: 6 - 8 tr/tháng
Thưởng services charges hàng tháng (1-1.5tr/tháng)
Thưởng theo chế độ Công ty
Hỗ trợ ăn ca/đồng phục
Tham gia đóng BHXH ngay khi ký hợp đồng chính thức
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng
Mức lương
Thỏa thuận
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.