Mô Tả Công Việc
            
Tham gia phát triển sản phẩm phần mềm trong lĩnh vực giáo dục: Quản lý trường học, Thanh toán học phí, LSM Học và thi trực tuyến, Điểm danh thông minh …Tham gia xây dựng, đóng góp nhằm cải thiện và tối ưu trải nghiệm người dùngPhát triển hệ thống back-end, front-end, API đáp ứng cho lượng người dùng lớn.Phối hợp các phòng ban khác trong phân tích nghiệp vụ, phát triển và triển khai sản phẩm.Làm việc chuyên sâu về SQL Programming, tối ưu performance của SQL, Redis, Rabbit...Nghiên cứu các giải pháp, công nghệ mới để cải tiến sản phẩmTham gia viết tài liệu, mô tả hệ thống, kỹ thuật cho hệ thống phần mềm.Thực hiện các công việc liên quan khác được giao
        
        Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
    Yêu Cầu Công Việc
                
Tối thiểu:Kinh nghiệm ít nhất 2 nămTốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán tin hoặc hiểu biết tương đương.Chủ động, đam mê công việc, sẵn sàng chấp nhận thách thức, luôn chú ý phát triển bản thân lên tầm cao mới.Có kinh nghiệm làm việc với SQL server, C#, ASP.Net, LinqCó hiểu biết về lập trình Web (HTML5, CSS3, JavaScript, Jquery, Ajax, Bootstrap).Thích giải quyết các bài toán về giải thuật, đặc biệt là các bài toán tìm kiếm dữ liệu động.Ưu tiên:Có kinh nghiệm làm việc với MVCCó kinh nghiệm làm việc với .Net coreCó hiểu biết cơ bản về lập trình Web (RESTful API)Có hiểu biết về các kỹ thuật tối ưu API performanceCó kinh nghiệm tối ưu SQL Server, làm việc với dữ liệu lớnCó kinh nghiệm làm việc với hàng đợi, cache (ví dụ: Redis, Rabbit)Có kinh nghiệm bảo mật, an toàn thông tin ứng dụng WebCó kinh nghiệm cài đặt, cấu hình hạ tầng máy chủ (Win Server, CenOS...)
            
            Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
        Hình thức
            Full-time
        
    Quyền Lợi
                
Thu nhập bao gồm thu nhập cứng hàng tháng và thưởng năm, trong đó thu nhập cứng hàng tháng tùy theo năng lực, được trao đổi khi phỏng vấn: 17-35tr + thưởng + phụ cấp Phụ cấp ngoài lương: Ăn trưa, gửi xe...BHXH, BH thất nghiệp cho nhân viên, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật.Thưởng cuối năm: Tháng 13 + Thưởng KPI phụ thuộc vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và tình hình kinh doanh của công ty.Thưởng đột xuất (thưởng nóng) nếu có thành tích xuất sắc.Hưởng chính sách xét lương định kỳ hàng năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc công việc.Nghỉ mát 1 lần/ năm hàng năm.Nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của nhà nước.Chế độ lương làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật.
            
        Mức lương
Thỏa thuận
      
      Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, 
      hãy phản ánh với chúng tôi.
      
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.