Mô Tả Công Việc
• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động của công ty.
• Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên công ty và Nhà đầu tư của công ty.
• Xây dựng và thực thi các chiến lược thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp.
• Trực tiếp điều phối cũng như giám sát việc thực hiện các chiến lược đã đề ra để tối ưu hóa hiệu quả về vấn đề tài chính và chi phí của công ty và kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
• Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững và lâu dài với các đối tác của công ty mẹ tại Việt Nam cũng như những khách hàng hiện có của công ty.
• Báo cáo định kỳ theo từng quý và từng năm cho phía Nhà đầu tư về kết quả hoạt động kinh doanh, tình hình sử dụng nhân sự của công ty.
• Đào tạo cho đội ngũ nhân sự của công ty về các kiến thức chuyên môn, quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
• Ký kết các hồ sơ pháp lý của công ty và thay mặt công ty làm việc với các cơ quan chức năng khi có yêu cầu
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc
• Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên công ty và Nhà đầu tư của công ty.
• Xây dựng và thực thi các chiến lược thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp.
• Trực tiếp điều phối cũng như giám sát việc thực hiện các chiến lược đã đề ra để tối ưu hóa hiệu quả về vấn đề tài chính và chi phí của công ty và kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh.
• Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững và lâu dài với các đối tác của công ty mẹ tại Việt Nam cũng như những khách hàng hiện có của công ty.
• Báo cáo định kỳ theo từng quý và từng năm cho phía Nhà đầu tư về kết quả hoạt động kinh doanh, tình hình sử dụng nhân sự của công ty.
• Đào tạo cho đội ngũ nhân sự của công ty về các kiến thức chuyên môn, quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
• Ký kết các hồ sơ pháp lý của công ty và thay mặt công ty làm việc với các cơ quan chức năng khi có yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1) Yêu cầu về về trình độ: tốt nghiệp Cử Nhân Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Kỹ thuật hệ thống và Công nghiệp
2) Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 07 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý phòng/ban và trên 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc hoặc Giám đốc điều hành ở các công ty lớn/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên hoạt động trong lĩnh vực lập trình, tư vấn và quản trị hệ thống máy vi tính.
3) Yêu cầu khác:
• Năng lực giao tiếp tiếng Nhật và tiếng Anh lưu loát để đàm phán, thương thảo với khách hàng và đối tác của công ty;
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế, kinh nghiệm công tác trong và ngoài nước.
• Có năng lực quản lý, điều hành doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp, theo tiêu chuẩn quốc tế;
• Am hiểu sâu rộng về thị trường lập trình, tư vấn và quản trị hệ thống máy vi tính trên thế giới;
• Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ kinh doanh của công ty và am hiểu văn hóa kinh doanh và cách làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản;
• Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng; kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc;
• Khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao; nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
2) Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 07 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý phòng/ban và trên 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc hoặc Giám đốc điều hành ở các công ty lớn/doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên hoạt động trong lĩnh vực lập trình, tư vấn và quản trị hệ thống máy vi tính.
3) Yêu cầu khác:
• Năng lực giao tiếp tiếng Nhật và tiếng Anh lưu loát để đàm phán, thương thảo với khách hàng và đối tác của công ty;
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế, kinh nghiệm công tác trong và ngoài nước.
• Có năng lực quản lý, điều hành doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp, theo tiêu chuẩn quốc tế;
• Am hiểu sâu rộng về thị trường lập trình, tư vấn và quản trị hệ thống máy vi tính trên thế giới;
• Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ kinh doanh của công ty và am hiểu văn hóa kinh doanh và cách làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản;
• Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng; kỹ năng tổ chức, thiết lập mục tiêu, phân tích và lập kế hoạch xuất sắc;
• Khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao; nhạy bén, linh hoạt, thấu hiểu, tinh thông, đạo đức trong kinh doanh.
Hình thức
Toàn thời gian cố định
Quyền Lợi
Phúc lợi ・Du lịch+TeamBuilding hàng năm
・BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ
・CLB thể thao: bóng dá, cầu lông
・BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ
・CLB thể thao: bóng dá, cầu lông
Mức lương
Thỏa thuận
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.
Tham khảo: 10 Dấu hiệu nhận biết hành vi lừa đảo qua tin tuyển dụng.